2009年年终科室工作绩效集中考评方案

来源：划驼旅游

*********设计院

2009年年终科室工作绩效集中考评方案

一、考评时间：2010年元月二十一日（星期四）上午九时二、考评地点：****会议室三、考评安排：

1、考评人员：***（特邀）、**、***、；

2、考评科室准备自查自评表及科室年度工作汇报材料。四、考评程序

1、党支部副***作考核说明；

2、科室负责人依次作年终工作汇报（办公室、总工室、规划室、建筑室、市政室、勘测室）；

3、考评人员对各科室提问，各科室现场答疑； 4、考评人员分别填写评分表； 5、***院长作总结； 6、***副作重要讲话； 7、总工室汇总计算平均分。五、几点说明

1、被考核科室上交自评表、汇报材料和相关原始资料；

2、被考核科室汇报时间不超过10分钟；

3、考核指标分为定量指标(A)和定性指标(B)，考核结果均以具体数值表示。

4、考评人员要本着坚持公平、公开、公正的原则，严格按照年初下发的《2009年工作绩效考核办法》和实施细则（****［2009］10号文件）进行打分。

六、其他事项

1、***领导由****邀请；

2、会议材料、表格、方案、通知及会务工作由办公室负责； 3、会议室（屏幕、座位、音响、发言席）及汇总计算平均分由总工室负责。

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二○○九年元月十五日

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