消防安全重点单位四个能力自我评估报告

单位名称： 评估时间：年月日 评估成绩：

评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况及原因 ① 现场核查消防安全管理人并提问； ② 每个岗位随机抽查1名员工并提问。200个床位以上宾馆饭店至少要抽查10名员工，具①未确定消防安全管理人的体为1名具体负责消防安全的保安部经理、21、确定消防安全管理人负责本单位扣2分； 名保安、2名消防控制室值班人员、1名餐厅的消防安全管理，明确单位员工岗②未明确单位员工岗位消防厨师、4名客房及餐厅服务员。200个床位以位消防责任（4分）。 责任，每发现1人扣0.5分，下宾馆饭店抽查7人 (参照上述岗位人员扣完为止。 抽，无消防控制室的加抽保安、服务员). 检查消除 ③ 被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗火灾隐患 位消防责任情况。 的能力 （30分） ①未每月开展防火检查的扣82、单位每月进行一次全面防火检分；②检查记录不符合要求的查阅防火检查记录。 查，并填写检查记录（8分）。 扣2分。 3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查（8分）。 ①未按要求开展防火巡查的扣8分； 查阅防火巡查记录。 ②巡查记录不符合要求的扣2分。 ① 检查第1项检查考评方法抽查的人员； 单位员工未在班前、班后进行② 查看员工工作记录(无记录的现场提问)，在4、单位员工每天班前、班后检查本检查的，每发现1人扣0.5分，班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进岗位消防安全（2分）。 扣完为止。 行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（8分）。 ①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计① 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告划的，每处扣2分；②现场检或通知； 查发现存在火灾隐患，每发现② 实地检查。 一处扣2分。扣完为止。 组织扑救 初起火灾 的能力 （30分） 6、依法应当建立专职消防队的企事①应建而未建专职消防队的业单位要建立专职消防队；有保安扣8分；②未建志愿消防队的现场检查专职、志愿消防队。 队的单位建立“保消合一”消防队；扣4分。 其他单位建立志愿消防队（8分）。 ①消防控制室值班人员未取7、消防控制室值班人员经过培训持得上岗证书的，发现一人扣2① 现场全数提问消防控制室值班人员； 证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌分；②不会操作消防系统设② 熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演握火警处置及启动消防设施设备的备，不掌握基本应急处置技能示。 程序和方法（8分）。 的，发现1人扣2分。扣完为止。 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（8分）。 ①未制定预案的扣8分；②制定的预案未明确第一、第二灭① 查阅档案、资料及演练记录； 火力量的，扣4分；③至少每② 现场随机设定起火点，按预案组织演练。 半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣2分。 9、单位员工应当掌握灭火器、消火① 现场提问5名服务员是否会使用灭火器，并栓等消防设施、器材的使用方法。员工不掌握消防设施器材使现场操作； 一旦发生火情，起火现场岗位人员用方法，不会扑救初起火灾② 现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器的，每1人扣1分。 是否会使用消火栓。 材灭火（6分）。 10、员工要掌握火场逃生自救基本员工不掌握逃生自救疏散技① 现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法； 技能，熟悉逃生路线和引导人员疏能的，每1人扣1分。 ② 提问员工安全出口和疏散通道的位置。 。 组织人员 散程序（4分）疏散逃生 的能力 （10分） 11、单位建筑物的每个楼层、疏散未明确疏散引导人员的，扣3① 查看档案、资料； 通道、安全出口要明确疏散引导人分；员工不明确疏散引导责任② 提问第10项抽查员工是否明确疏散引导职员（6分）。 的，每人扣1分。扣完为止。 责。 12、消防设施器材要设置规范、醒① 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外未按要求设置的，每发现一处目的标识，用文字或图例标明操作消火栓、水泵结合器； 扣2分。 消防宣传 使用方法（10分）。 ② 抽查3个灭火器配置点。 教育培训 的能力 （30分） 13、重点部位、重要场所和疏散通未按要求设置的，每发现一处道、安全出口要设置“提示”、“禁现场抽查3个楼层。 扣2分。 止”类消防标识（10分）。 14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训，公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会”（懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）要求（10分）。 ①每年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣4分；②新上岗和进入新岗位的员① 查阅档案、资料； 工未进行岗前消防培训，每发② 与第1项检查考评方法抽查的人员 现1人扣1分；③员工达不到合并笔试。 “三懂三会”要求的，每发现1人扣1分。 实际得分： 扣分合计： 附件3-2

消防安全重点单位（商场市场类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）

单位名称： 评估时间：年月 日 评估成绩：

评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况及原因 ① 现场核查消防安全管理人并提问； ② 每个岗位抽查1名员工并提问。至少要抽查①未确定消防安全管理人的10名员工，具体为1名具体负责消防安全的1、确定消防安全管理人负责本单位扣2分；②未明确单位员工岗保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣人员、2名楼面经理、3名售货员（无消防控位消防责任（4分）。 0.5分，扣完为止。 制室的加抽保安、服务员)。 ③ 被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗检查消除 位责任情况。 火灾隐患 的能力 ①未每月开展防火检查的扣8（30分） 2、单位每月进行一次全面防火检分；②检查记录不符合要求的查阅防火检查记录。 查，并填写检查记录（8分）。 扣2分。 3、单位每日进行防火巡查，并确定①未按要求开展防火巡查的巡查的人员、内容、部位和频次；扣8分，②巡查记录不符合要查阅防火巡查记录。 公众聚集场所在营业期间应当至少求的扣2分。 每二小时进行一次防火巡查（8分）。 ① 检查第1项检查考评方法抽查的人员； 单位员工未在班前、班后进行② 查看员工工作记录(无记录的现场提问)，在4、单位员工每天班前、班后检查本检查的，每发现1人扣0.5分，班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进岗位消防安全（2分）。 扣完为止。 行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（8分）。 ①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计① 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告划的，每处扣2分；②现场检或通知； 查发现存在火灾隐患，每发现② 实地检查。 一处扣2分。扣完为止。 组织扑救 初起火灾 的能力 7、消防控制室值班人员经过培训持（30分） 证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法（8分）。 6、依法应当建立专职消防队的企事①应建而未建专职消防队的业单位要建立专职消防队；有保安扣8分；②未建志愿消防队的现场检查专职、志愿消防队。 队的单位建立“保消合一”消防队；扣4分。 其他单位建立志愿消防队（8分）。 ①消防控制室值班人员未取得上岗证书的，每发现一人扣① 现场全数提问消防控制室值班人员； 2分；②不会操作消防系统设② 熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演备，不掌握基本应急处置技能示。 的，每1人扣2分。扣完为止。 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（8分）。 ①未制定预案的扣8分；②制定的预案未明确第一、第二灭① 查阅档案、资料及演练记录； 火力量的，扣4分；③至少每② 现场随机设定起火点，按预案组织演练。 半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣2分。 9、单位员工应当掌握灭火器、消火① 现场提问5名服务员是否会使用灭火器，并栓等消防设施、器材的使用方法。员工不掌握消防设施器材使现场操作； 一旦发生火情，起火现场岗位人员用方法，不会扑救初起火灾② 现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器的，每1人扣1分。 是否会使用消火栓。 材灭火（6分）。 10、员工要掌握火场逃生自救基本员工不掌握逃生自救疏散技① 现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法； 技能，熟悉逃生路线和引导人员疏能的，每1人扣1分。 ② 提问员工安全出口和疏散通道的位置。 组织人员 散程序（4分）。 疏散逃生 的能力 （10分） 11、单位建筑物的每个楼层、疏散未明确疏散引导人员的，扣3① 查看档案、资料； 通道、安全出口要明确疏散引导人分；员工不明确疏散引导责任② 提问第10项抽查员工是否明确疏散引导职员（6分）。 的，每人扣1分。扣完为止。 责。 12、消防设施器材要设置规范、醒① 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外未按要求设置的，每发现一处目的标识，用文字或图例标明操作消火栓、水泵结合器； 扣2分。 使用方法（10分）。 ② 抽查3个灭火器配置点 13、重点部位、重要场所和疏散通未按要求设置的，每发现一处道、安全出口要设置“提示”、“禁现场抽查3个楼层。 扣2分。 。 消防宣传 止”类消防标识（10分）教育培训 的能力 （30分） 14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训，公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会”（懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）要求（10分）。 ①每年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣4分；②新上岗和进入新岗位的员① 查阅档案、资料； 工未进行岗前消防培训，每发② 与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔现1人扣1分；③员工达不到试。 “三懂三会”要求的，每发现1人扣1分。 实际得分： 扣分合计： 附件3-3

消防安全重点单位（公共娱乐场所类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）

单位名称： 评估时间：年 月日 评估成绩：

评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况及原因 ① 现场核查消防安全管理人并提问； ②每个岗位随机抽查1名员工并提问。公共娱乐①未确定消防安全管理人的场所至少要抽查8名员工，具体为1名具体负责1、确定消防安全管理人负责本单位扣2分； 消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控检查消除 的消防安全管理，明确单位员工岗②未明确单位员工岗位消防制室值班人员、3名服务员。现场提问各岗位具。 责任，每发现1人扣1分，扣体消防职责。无消防控制室的，再抽2名服务人火灾隐患 位消防责任（4分）完为止。 员。 的能力 ③被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位（30分） 消防责任情况。 ①未每月开展防火检查的扣82、单位每月进行一次全面防火检分；②检查记录不符合要求的查阅防火检查记录。 查，并填写检查记录（8分）。 扣2分。 3、单位每日进行防火巡查，并确定①未按要求开展防火巡查的巡查的人员、内容、部位和频次；扣8分，②巡查记录不符合要查阅防火巡查记录。 公众聚集场所在营业期间应当至少求的扣2分。 每二小时进行一次防火巡查（8分）。 ① 检查第1项检查考评方法抽查的人员； 单位员工未在班前、班后进行② 查看员工工作记录(无记录的现场提问)，在4、单位员工每天班前、班后检查本检查的，每发现1人扣0.5分，班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进岗位消防安全（2分）。 扣完为止。 行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（8分）。 ①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计① 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告划的，每处扣2分；②现场检或通知； 查发现存在火灾隐患，每发现② 实地检查。 一处扣2分。扣完为止。 6、依法应当建立专职消防队的企事①应建而未建专职消防队的业单位要建立专职消防队；有保安扣8分；②未建志愿消防队的现场检查专职、志愿消防队。 队的单位建立“保消合一”消防队；扣4分。 其他单位建立志愿消防队（8分）。 ①消防控制室值班人员未取7、消防控制室值班人员经过培训持组织扑救 证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌得上岗证书的，每少一人扣2① 现场全数提问消防控制室值班人员； 分；②不会操作消防系统设② 熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演初起火灾 握火警处置及启动消防设施设备的备，不掌握基本应急处置技能示。 的能力 程序和方法（8分）。 的，每1人扣2分。扣完为止。 （30分） 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（8分）。 ①未制定预案的扣8分；②制定的预案未明确第一、第二灭① 查阅档案、资料及演练记录； 火力量的，扣4分；③至少每② 现场随机设定起火点，按预案组织演练。 半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣2分。 9、单位员工应当掌握灭火器、消火① 现场提问5名服务员是否会使用灭火器，并栓等消防设施、器材的使用方法。员工不掌握消防设施器材使现场操作； 一旦发生火情，起火现场岗位人员用方法，不会扑救初起火灾② 现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器的，每1人扣1分。 是否会使用消火栓。 材灭火（6分）。 10、员工要掌握火场逃生自救基本员工不掌握逃生自救疏散技① 现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法； 技能，熟悉逃生路线和引导人员疏能的，每1人扣1分。 ② 提问员工安全出口和疏散通道的位置。 散程序（4分）。 组织人员 疏散逃生 的能力 （10分） 11、单位建筑物的每个楼层、疏散未明确疏散引导人员的，扣3① 查看档案、资料； 通道、安全出口要明确疏散引导人分；员工不明确疏散引导责任② 提问第10项抽查员工是否明确疏散引导职员（6分）。 的，每人扣1分。扣完为止。 责。 12、消防设施器材要设置规范、醒① 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外未按要求设置的，每发现一处目的标识，用文字或图例标明操作消火栓、水泵结合器； 扣2分。 使用方法（10分）。 ② 抽查3个灭火器配置点。 13、重点部位、重要场所和疏散通未按要求设置的，每发现一处消防宣传 道、安全出口要设置“提示”、“禁现场抽查3个楼层。 扣2分。 教育培训 止”类消防标识（10分）。 的能力 （30分） 14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训，公众聚集场所每①每年未按要求开展消防教半年进行一次培训。新上岗和进入育培训的，每少一次扣4分；新岗位的员工要进行岗前消防培②新上岗和进入新岗位的员① 查阅档案、资料； 训，员工普遍达到“三懂三会”要工未进行岗前消防培训，每发② 与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔求（懂基本消防常识、懂消防设施现1人扣1分；③员工达不到试。 器材使用方法、懂逃生自救技能，“三懂三会”要求的，每发现会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、1人扣1分。 会组织人员疏散）（10分）。 实际得分： 扣分合计： 附件3-4

消防安全重点单位（学校幼儿园类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）

单位名称： 评估时间：年月日 评估成绩：

评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况及原因 ① 现场核查消防安全管理人并提问； ② 每个岗位抽查1名员工并提问。学校幼儿园①未确定消防安全管理人的至少要抽查8名员工，具体为1名具体负责1、确定消防安全管理人负责本单位扣2分；②未明确单位员工岗消防安全的部门负责人、2名保安、3名教师，检查消除 的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣设有消防控制室的抽2名值班人员，无消防。 火灾隐患 位消防责任（4分）0.5分，扣完为止。 控制室的，再抽查2名老师。 的能力 ③ 被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗（30分） 位消防责任情况。 ①未每月开展防火检查的扣82、单位每月进行一次全面防火检分；②检查记录不符合要求的查阅防火检查记录。 查，并填写检查记录（8分）。 扣2分。 3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚集场所在营业期间应当至少①未按要求开展防火巡查的每二小时进行一次防火巡查；医院、扣8分，②巡查记录不符合要查阅防火巡查记录。 养老院、寄宿制的学校、托儿所、求的扣2分。 幼儿园应当开展夜间防火巡查（8分）。 ① 检查第1项检查考评方法抽查的人员； 单位员工未在班前、班后进行② 查看老师工作记录(无记录的现场提问)，在4、单位员工每天班前、班后检查本检查的，每发现1人扣0.5分，班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进岗位消防安全（2分）。 扣完为止。 行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（8分）。 ①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计① 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告划的，每处扣2分；②现场检或通知； 查发现存在火灾隐患，每发现② 实地检查。 一处扣2分。扣完为止。 6、依法应当建立专职消防队的企事①应建而未建专职消防队的业单位要建立专职消防队；有保安扣8分；②未建志愿消防队的现场检查专职、志愿消防队。 队的单位建立“保消合一”消防队；扣4分。 其他单位建立志愿消防队（8分）。 ①消防控制室值班人员未取7、消防控制室值班人员经过培训持组织扑救 证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌得上岗证书的，每少一人扣2① 现场全数提问消防控制室值班人员； 初起火灾 握火警处置及启动消防设施设备的分；②不会操作消防系统设② 熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演备，不掌握基本应急处置技能示。 的能力 程序和方法（8分）。 的，每1人扣2分。扣完为止。 （30分） 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（8分）。 ①未制定预案的扣8分；②制定的预案未明确第一、第二灭① 查阅档案、资料及演练记录； 火力量的，扣4分；③至少每② 现场随机设定起火点，按预案组织演练。 半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣2分。 9、单位员工应当掌握灭火器、消火① 现场提问5名老师是否会使用灭火器，并现栓等消防设施、器材的使用方法。员工不掌握消防设施器材使场操作； 一旦发生火情，起火现场岗位人员用方法，不会扑救初起火灾② 现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器的，每1人扣1分。 是否会使用消火栓。 材灭火（6分）。 组织人员 疏散逃生 的能力 （10分） 11、单位建筑物的每个楼层、疏散未明确疏散引导人员的，扣3① 查看档案、资料； 通道、安全出口要明确疏散引导人分；员工未明确疏散引导责任② 提问第10项抽查人员是否明确疏散引导职员（6分）。 的，每人扣1分。扣完为止。 责。 10、员工要掌握火场逃生自救基本员工不掌握逃生自救疏散技① 现场提问4名老师发生火灾后的逃生方法； 技能，熟悉逃生路线和引导人员疏能的，每1人扣1分。 ② 提问老师安全出口和疏散通道的位置。 散程序（4分）。 12、消防设施器材要设置规范、醒① 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外未按要求设置的，每发现一处目的标识，用文字或图例标明操作消火栓、水泵结合器； 扣2分。 使用方法（10分）。 ② 抽查3个灭火器配置点 13、重点部位、重要场所和疏散通未按要求设置的，每发现一处道、安全出口要设置“提示”、“禁现场抽查3个楼层。 消防宣传 扣2分。 止”类消防标识（10分）。 教育培训 的能力 （30分） 14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训，公众聚集场所每①每年未按要求开展消防教半年进行一次培训。新上岗和进入育培训的，每少一次扣4分；新岗位的员工要进行岗前消防培②新上岗和进入新岗位的员① 查阅档案、资料； 训，员工普遍达到“三懂三会”（懂工未进行岗前消防培训，每发② 与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔基本消防常识、懂消防设施器材使现1人扣1分；③员工达不到试。 用方法、懂逃生自救技能，会查改“三懂三会”要求的，每发现火灾隐患、会扑救初起火灾、会组1人扣1分。 织人员疏散）要求（10分）。 实际得分： 扣分合计： 附件3-5

消防安全重点单位（医院、养老院类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）

单位名称： 评估时间：年月日 评估成绩：

评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况及原因 ①现场核查消防安全管理人并提问； ②每个岗位抽查1名员工并提问。医院、养老院至少要抽查8名员工，具体为1名具体负责消防①未确定消防安全管理人的1、确定消防安全管理人负责本单位安全的部门负责人、2名保安、2名医生（护士、扣2分；②未明确单位员工岗护理员）、1名单位行政人员，设有消防控制室检查消除 的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣。 的抽2名值班人员，无消防控制室的，再抽查2火灾隐患 位消防责任（4分）0.5分，扣完为止。 名医生（护士、护理员）。 的能力 ③被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位（30分） 消防责任情况。 ①未每月开展防火检查的扣82、单位每月进行一次全面防火检分；②检查记录不符合要求的查阅防火检查记录。 查，并填写检查记录（8分）。 扣2分。 3、单位每日进行防火巡查，并确定①未按要求开展防火巡查的巡查的人员、内容、部位和频次；扣8分，②巡查记录不符合要查阅防火巡查记录。 医院、养老院应当开展夜间防火巡求的扣2分。 查（8分）。 ①检查第1项检查考评方法抽查的人员； 单位员工未在班前、班后进行②查看医生（护士、护理员）工作记录(无记录4、单位员工每天班前、班后检查本检查的，每发现1人扣0.5分，的现场提问)，在班前、班后应该注意哪些消防岗位消防安全（2分）。 扣完为止。 安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（8分）。 ①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计① 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告划的，每处扣2分；②现场检或通知； 查发现存在火灾隐患，每发现② 实地检查。 一处扣2分。扣完为止。 组织扑救 6、有保安队的单位建立“保消合一”初起火灾 未建“保消合一”消防队或志消防队；其他单位建立志愿消防队现场检查“保消合一”消防队、志愿消防队。 的能力 愿消防队的扣4分。 （8分）。 （30分） ①消防控制室值班人员未取7、消防控制室值班人员经过培训持得上岗证书的，每少一人扣2③ 现场全数提问消防控制室值班人员； 证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌分；②不会操作消防系统设④ 熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演握火警处置及启动消防设施设备的备，不掌握基本应急处置技能示。 程序和方法（8分）。 的，每1人扣2分。扣完为止。 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（8分）。 ①未制定预案的扣8分；②制定的预案未明确第一、第二灭③ 查阅档案、资料及演练记录； 火力量的，扣4分；③至少每④ 现场随机设定起火点，按预案组织演练。 半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣2分。 9、单位员工应当掌握灭火器、消火① 现场提问4名医生（护士、护理员）是否会栓等消防设施、器材的使用方法。员工不掌握消防设施器材使使用灭火器，并现场操作； 一旦发生火情，起火现场岗位人员用方法，不会扑救初起火灾② 现场提问2名巡查保安或志愿消防队员是否和邻近岗位人员能迅速利用灭火器的，每1人扣1分。 会使用消火栓。 材灭火（6分）。 ① 现场提问4名医生（护士、护理员）发生火10、员工要掌握火场逃生自救基本员工不掌握逃生自救疏散技灾后的逃生方法； 技能，熟悉逃生路线和引导人员疏能的，每1人扣1分。 ② 提问医生（护士、护理员）安全出口和疏散散程序（4分）。 组织人员 通道的位置。 疏散逃生 的能力 （10分） 11、单位建筑物的每个楼层、疏散未明确疏散引导人员的，扣3① 查看档案、资料； 通道、安全出口要明确疏散引导人分；员工未明确疏散引导责任② 提问第10项抽查人员是否明确疏散引导职员（6分）。 的，每人扣1分。扣完为止。 责。 消防宣传 教育培训 的能力 （30分） 12、消防设施器材要设置规范、醒① 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外未按要求设置的，每发现一处目的标识，用文字或图例标明操作消火栓、水泵结合器； 扣2分。 使用方法（10分）。 ② 抽查3个灭火器配置点 13、重点部位、重要场所和疏散通未按要求设置的，每发现一处道、安全出口要设置“提示”、“禁现场抽查3个楼层。 扣2分。 止”类消防标识（10分）。 14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会”（懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）要求（10分）。 ①每年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣4分；②新上岗和进入新岗位的员① 查阅档案、资料； 工未进行岗前消防培训，每发② 与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔现1人扣1分；③员工达不到试。 “三懂三会”要求的，每发现1人扣1分。 实际得分： 扣分合计： 附件3-6

消防安全重点单位（易燃易爆场所类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）

单位名称： 评估时间：年月日 评估成绩：

评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况及原因 ①现场核查消防安全管理人并提问； ②每个岗位抽查1名员工并提问。易燃易爆场所至少要抽查8名员工，具体为1名具体负责消防①未确定消防安全管理人的1、确定消防安全管理人负责本单位安全的部门负责人、2名保安、3名生产、储存、扣2分；②未明确单位员工岗的消防安全管理，明确单位员工岗经营岗位的操作人员，设有消防控制室的抽2位消防责任，每发现1人扣位消防责任（4分）。 名值班人员，无消防控制室的，再抽查2名操作0.5分，扣完为止。 人员。 ③被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位消防责任情况。 ①未每月开展防火检查的扣82、单位每月进行一次全面防火检检查消除 分；②检查记录不符合要求的查阅防火检查记录。 查，并填写检查记录（8分）。 火灾隐患 扣2分。 的能力 3、单位每日进行防火巡查，并确定（30分） 巡查的人员、内容、部位和频次；①未按要求开展防火巡查的扣8分，②巡查记录不符合要查阅防火巡查记录。 重点防火部位每2小时巡查一次。（8求的扣2分。 分）。 ①检查第1项检查考评方法抽查的人员； 单位员工未在班前、班后进行4、单位员工每天班前、班后检查本②查看员工工作记录(无记录的现场提问)，在班检查的，每发现1人扣0.5分，岗位消防安全（2分）。 前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用火、扣完为止。 用电、用油、用气等方面的检查情况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（8分）。 6、生产、储存易燃易爆危险品的大型企业应当依法建立专职消防队；其他单位有保安队的单位建立“保消合一”消防队，或建立志愿消防队（8分）。 ①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计① 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告划的，每处扣2分；②现场检或通知； 查发现存在火灾隐患，每发现② 实地检查。 一处扣2分。扣完为止。 ①应建而未建专职消防队的现场检查专职消防队、“保消合一”消防队、志扣8分；②未建志愿消防队的愿消防队。 扣4分。 ①消防控制室值班人员未取7、消防控制室值班人员经过培训持组织扑救 证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌得上岗证书的，每少一人扣2①现场全数提问消防控制室值班人员； 分；②不会操作消防系统设②熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演初起火灾 握火警处置及启动消防设施设备的备，不掌握基本应急处置技能示。 的能力 程序和方法（8分）。 的，每1人扣2分。扣完为止。 （30分） 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（8分）。 ①未制定预案的扣8分；②制定的预案未明确第一、第二灭①查阅档案、资料及演练记录； 火力量的，扣4分；③至少每②现场随机设定起火点，按预案组织演练。 半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣2分。 9、单位员工应当了解本单位生产、储存、经营的易燃易爆危险品的基本物化性质和火灾危险性，应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法和本单位生产、储存、经营的易燃易爆危险品的初起火灾扑救方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火（6分）。 ①员工不了解本单位生产、储① 现场提问4名员工是否了解本单位生产、储存、经营的易燃易爆危险品的存、经营的易燃易爆危险品的基本物化性质基本物化性质和火灾危险性和火灾危险性，是否了解生产、储存、经营的，每人扣2人；②员工不掌的易燃易爆危险品的初起火灾扑救方法，是握消防设施器材使用方法或否会使用灭火器，并现场操作； 不了解本单位生产、储存、经② 现场提问2名保安或志愿消防队员是否会使营的易燃易爆危险品的初起用消火栓。 火灾扑救方法，每1人扣1分。 组织人员 疏散逃生 的能力 （10分） 11、单位建筑物的每个楼层、疏散未明确疏散引导人员的，扣3① 查看档案、资料； 通道、安全出口要明确疏散引导人分；员工未明确疏散引导责任② 提问第10项抽查人员是否明确疏散引导职员（6分）。 的，每人扣1分。扣完为止。 责。 10、员工要掌握火场逃生自救基本员工不掌握逃生自救疏散技① 现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法； 技能，熟悉逃生路线和引导人员疏能的，每1人扣1分。 ② 提问员工安全出口和疏散通道的位置。 散程序（4分）。 12、消防设施器材要设置规范、醒① 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外未按要求设置的，每发现一处目的标识，用文字或图例标明操作消火栓、水泵结合器； 扣2分。 使用方法（10分）。 ② 抽查3个灭火器配置点 13、重点部位、重要场所和疏散通未按要求设置的，每发现一处道、安全出口要设置“提示”、“禁现场抽查3个楼层。 消防宣传 扣2分。 止”类消防标识（10分）。 教育培训 的能力 （30分） 14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会”（懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）要求（10分）。 ①每年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣4分；②新上岗和进入新岗位的员① 查阅档案、资料； 工未进行岗前消防培训，每发② 与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔现1人扣1分；③员工达不到试。 “三懂三会”要求的，每发现1人扣1分。 实际得分： 扣分合计： 附件3-7

消防安全重点单位（大型厂矿企业）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）

单位名称： 评估时间：年月日 评估成绩：

评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况及原因 ①现场核查消防安全管理人并提问； ②大型厂矿企业至少要抽查下列人员：1名具体①未确定消防安全管理人的负责消防安全的部门负责人、2名单位行政人1、确定消防安全管理人负责本单位扣2分；②未明确单位员工岗员，4名保安、各车间负责人、各车间各2名操的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣作人员，设有消防控制室的抽2名值班人员，无位消防责任（4分）。 0.5分，扣完为止。 消防控制室的，再抽查2名操作人员。 检查消除 ③被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位火灾隐患 消防责任情况。 的能力 （30分） ①未每月开展防火检查的扣82、单位每月进行一次全面防火检分；②检查记录不符合要求的查阅防火检查记录。 查，并填写检查记录（8分）。 扣2分。 3、单位每日进行防火巡查，并确定①未按要求开展防火巡查的巡查的人员、内容、部位和频次；扣8分，②巡查记录不符合要查阅防火巡查记录。 重点防火部位每2小时巡查一次。（8求的扣2分。 分）。 ③ 检查第1项检查考评方法抽查的人员； 单位员工未在班前、班后进行④ 查看员工工作记录(无记录的现场提问)，在4、单位员工每天班前、班后检查本检查的，每发现1人扣0.5分，班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进岗位消防安全（2分）。 扣完为止。 行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（8分）。 组织扑救 初起火灾 的能力 （30分） 6、依法应当建立专职消防队的，应建立专职消防队；其他单位有保安队的单位建立“保消合一”消防队，或建立志愿消防队（8分）。 ①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计① 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告划的，每处扣2分；②现场检或通知； 查发现存在火灾隐患，每发现② 实地检查。 一处扣2分。扣完为止。 ①应建而未建专职消防队的扣8分；②未建“保消合一”现场检查专职消防队、“保消合一”消防队、志消防队或志愿消防队的扣4愿消防队。 分。 ①消防控制室值班人员未取7、消防控制室值班人员经过培训持得上岗证书的，每少一人扣2⑤ 现场全数提问消防控制室值班人员； 证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌分；②不会操作消防系统设⑥ 熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演握火警处置及启动消防设施设备的备，不掌握基本应急处置技能示。 程序和方法（8分）。 的，每1人扣2分。扣完为止。 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（8分）。 ①未制定预案的扣8分；②制定的预案未明确第一、第二灭⑤ 查阅档案、资料及演练记录； 火力量的，扣4分；③至少每⑥ 现场随机设定起火点，按预案组织演练。 半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣2分。 9、单位员工应当掌握灭火器、消火① 现场提问4名员工是否会使用灭火器，并现栓等消防设施、器材的使用方法。员工不掌握消防设施器材使场操作； 一旦发生火情，起火现场岗位人员用方法，不会扑救初起火灾② 现场提问2名巡查保安或志愿消防队员是否和邻近岗位人员能迅速利用灭火器的，每1人扣1分。 会使用消火栓。 材灭火（6分）。 组织人员 10、员工要掌握火场逃生自救基本疏散逃生 员工不掌握逃生自救疏散技① 现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法； 技能，熟悉逃生路线和引导人员疏的能力 能的，每1人扣1分。 ② 提问员工安全出口和疏散通道的位置。 散程序（4分）。 （10分） 11、单位建筑物的每个楼层、疏散未明确疏散引导人员的，扣3① 查看档案、资料； 通道、安全出口要明确疏散引导人分；员工未明确疏散引导责任② 提问第10项抽查人员是否明确疏散引导职员（6分）。 的，每人扣1分。扣完为止。 责。 12、消防设施器材要设置规范、醒① 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外未按要求设置的，每发现一处目的标识，用文字或图例标明操作消火栓、水泵结合器； 扣2分。 使用方法（10分）。 ② 抽查3个灭火器配置点 13、重点部位、重要场所和疏散通未按要求设置的，每发现一处道、安全出口要设置“提示”、“禁现场抽查3个楼层。 消防宣传 扣2分。 。 教育培训 止”类消防标识（10分）的能力 （30分） 14、单位每年组织员工进行一次消①每年未按要求开展消防教防安全教育培训。新上岗和进入新育培训的，每少一次扣4分；岗位的员工要进行岗前消防培训，②新上岗和进入新岗位的员① 查阅档案、资料； 员工普遍达到“三懂三会”（懂基本工未进行岗前消防培训，每发② 与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔消防常识、懂消防设施器材使用方现1人扣1分；③员工达不到试。 法、懂逃生自救技能，会查改火灾“三懂三会”要求的，每发现隐患、会扑救初起火灾、会组织人1人扣1分。 员疏散）要求（10分）。 实际得分： 扣分合计： 附件3-8

人员密集场所一般单位消防安全自我评估报告备案表（样式）

单位名称： 评估时间：年 月日 评估成绩：

评估项目 评估内容 评估标准 ①未明确消防安全职责的扣4分；②根据现场提问情况，员工不掌握场所火灾危险性的，每发现1人扣2分。扣完为止。 评估方法 ① 员工在5人以上的，抽查5人；员工不足5人的，全数提问。 ② 提问岗位具体消防职责及场所火灾危险性。 查看员工工作记录(无记录的现场提问)，在班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 扣分情况及原因 1、单位或场所的法定代表人或主要负责人及员工明确消防安全职责，掌握本场所火灾危险性（10分）。 懂本场所 火灾危险性 （40分） 2、单位员工每日班前班后检查消防安全；公众聚集场所营业期间定时进行防火巡查（20分）。 ①未开展检查巡查的扣6分；②检查巡查发现火灾隐患未整改的扣5分；③实地检查存在火灾隐患的，每处扣2分。 3、单位或场所根据自身特点，在疏散通道、安全出口、消火栓、灭火器材等设置提示性和警示性标语标识（10分）。 未按要求设置的，每发现一处扣2分。 现场检查 员工不能熟练掌握报警电话、起员工在5人以上的，抽查5人；会报警 （20分） 4、员工熟练掌握向消防队报告火警的基火地址、燃烧物质、火势大小、员工不足5人的，全数提问。现本方法、内容和要求（20分）。 有无人员被困等的，每发现1人场提问一旦发生火灾应该如何扣2分。 报警。 员工在5人以上的，抽查5人；会灭火 （20分） 5、员工掌握消火栓、灭火器等消防设施器材员工不能熟练掌握的，每发现1员工不足5人的，全数提问。现使用方法，掌握初起火灾扑救方法（20分）。 人扣2分。 6、营业期间保持疏散通道、安全出口畅通（10疏散通道、安全出口不畅的，每分）。 会逃生 （20分） 生路线和引导人员疏散程序（10分）。 的，每发现1人扣2分。 发现1处扣2分。 场设定起火点，提问员工是否会使用灭火器。 现场检查 员工在5人以上的，抽查5人；7、员工掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃员工不掌握逃生自救疏散技能员工不足5人的，全数提问。现场提问员工一旦发生火灾应如何逃生。 实际得分： 扣分合计： 说明：此套表（附件3-1，附件3-2，附件3-3，附件3-4，附件3-5，附件3-6，附件3-7，附件3-8）为样式，单位根据自身性质选择下载填写。