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工作作风不扎实的整改措施

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工作作风不扎实的整改措施

工作作风不扎实的整改措施

工作作风不扎实怎么办,以下是小编整理的相关整改措施~希望能帮到你。

工作作风不扎实的整改措施一在开展“机关作风建设年”活动中~我镇严格按照县机关作风建设年活动领导小组办公室的要求~在广泛征求意见~深入查找问题的基础上~切实解决思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面的突出问题~使我镇机关作风建设年活动真正取得实效~局工作作风不扎实整改措施。

一、指导思想

坚持理论和“三个代表”重要思想为指导~全面落实科学发展观~发扬党的光荣传统和优良作风~根据新形势新任务的要求~以密切党和人民群众的血肉联系为核心~严格按照总倡导的八个方面良好风气的要求对照检查~着力解决突出问题~弘扬新风正气~抵制歪风邪气~全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设~牢固树立服务意识~建设勤政、廉洁、务实、高效的镇机关~造就一支政治素质好、业务水平高、奉献精神强的机关队伍。

二、目标要求

(一)学风进一步转变~理论联系实际的能力得到加强; 1 / 8

(二)精神面貌焕然一新~开拓创新意识不断增强; (三)工作作风明显转变~服务水平进一步提升; (四)组织纪律更加严谨~继续保持昂扬向上的工作状态; (五)机关管理更加完善~艰苦奋斗的传统得到发扬。 三、存在问题及整改措施 (一)学习风气方面。

1、有的同志对学习的思想重视程度不到位~没有认识学习对提高自身素质、促进发展的重要意义~存在重理论轻实际、重业务轻政治、

重硬指标轻实际能力的现象。

2、学习制度没有得到充分落实~少数人自我要求不严~学习自觉性、积极性和主动性不足~对文件的领会浅尝辄止~不求甚解~不能真正钻进去~沉下来。

3、有些同志平时不注重学习~只满足于现有的知识水平~认为只要应付日常工作就行了~对新知识学习不够~对新知识的学习存有急用先学~“临阵磨”问题。

整改措施:

1、广泛开展学习活动~在全体机关同志当中树立勤奋学习、终生学习的意识~大力加强政治理论、法律法规、科学理论的学习~通过互帮互学和举办专题讲座~使广大干部认清形势~明确方向~树立正确的世界观、人生观和价值观。

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2、坚持每周三、周五机关集中学习制度。镇班子成员轮流领学并进行学习点评~机关同志联系工作实际~撰写发言提纲~进行工作交流~全面提高机关同志的政治素养和业务水平~增强为人民服务的本领。

3、举办机关干部交流课堂~由相关领导牵头~组织参加乡镇工作不满三周年的同志~由经验丰富的老同志和村干部集中上课~学员之间相互授课会评的方式~让这些干部尽快熟悉和适应农村工作~提高他们的农村工作实践能力~范文《局工作作风不扎实整改措施》。

(二)精神状态方面。一是部分同志站位不高~不能正确认识和判断当前形势的新发展、新特点~政治敏锐性和鉴别力不够高。忧患意识不强~工作缺乏主动性~工作节奏慢~重点不突出。二是有些同志思想观念更新慢~思想方式转变慢~缺乏机遇意识、危机意识、创新意识,等靠思想仍然比较严重。三是个别同志存在工作

小成即满~满足于被动应付~工作作风疲沓、标准过低、效率不高~缺乏工作热情。四是极个别人没有牢固树立社会主义荣辱观~不能正确对待个人名利问题~对名利得失看的过重~对个人利益过分追求~影响整体。

整改措施:

1、加强培训学习~提部职工的政治敏锐性和鉴别力~促进思想和观念更新~适应新时期的工作形势~

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培养开拓创新的工作能力。

2、强化教育~牢固树立社会主义荣辱观~正确对待个人名利、荣辱~讲操守~重品行~保持高尚的精神追求~

(三)工作作风方面。一是单位、个人之间表现不够平衡~个别办公室和个人责任心不强~职责范围内的工作完成不够细致~存在推诿扯皮现象。个别人的工作~领导不摧不干~本该一天完成的工作一个星期甚至一个月都完不成~本应一个人就可以做好的工作却要多个人去参与。二是有的工作不扎实~有布臵、无回音~层层签批却不抓落实~个别人只做表面文章~讲起来头头是道~做事情却华而不实~有的人只做眼前文章~领导面前一个样~群众面前一个样。三是个别办公室大局意识树立的还不够牢固~单位之间、个人之间工作沟通不足、配合不够~没有充分调动现有资源~没有形成最大工作合力。

整改措施:

1、坚持班子周联席会议制度。每周至少召开一次~根据实际吸收有关二级机构负责人列席会议~各分管领导汇报工作开展情况~对存在问题进行通报~集体研究解决。

2、实施工作责任制。把工作责任、标准明确到分管领导、二级机构负责人、经办人~规定办结时限和反馈制度。

3、强化大局意识。在加强对干部职工教育的同时~制定和完善内部管理规章制度~对内部工作的分工合作用制

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度的形式明确下来~建立长效机制~形成做好各项工作的整体合力。

(四)组织纪律方面。一是个别同志对自身要求不严~执行各项规章制度不够~存在有令不行、有禁不止的现象。二是个别办公室疏于管理~考勤不严~不请假或请假不履行手续、超越职权批假的现象还存

在。三是个别人上班迟到、早退~不按镇里规定保持联络畅通~工作时间串岗、办私事~上网聊天、玩游戏等。四个别人自己不做事~却热衷于说三道四、评头论足~出工不出力~小事干不好~大事干不了~不虚心求教~不服从领导。

整改措施:

1、坚持领导带头。镇领导班子成员、二级机构负责人带头执行各项规章制度~主动为全镇做表率。

2、严肃上下班纪律。严格执行镇机关制定的考勤制度~认真执行请销假规定。

3、加强对干部职工的教育~完善绩效考评措施~对存在问题拒不改正的~严肃追究当事人及其各办、管理区负责人的责任。

工作作风不扎实的整改措施二我镇领导干部工作作风整顿建设活动~从2月9日开始以来~一直按照区委整风办的统一安排部署~认真开展了学习动员~分析评议~民主讨论、自查自纠和深入剖析的两个阶段的工作~并取得

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了阶段性的成果。通过前两个阶段的工作~全镇参学领导干部学习实践“三个代表”重要思想和坚定性进一步得到加强~党性观念进一步得到提高~干部的工作作风进一步得到改进~党群干群关系进一步密切~干部、群众在工作和生活中

的一些实际问题得到初步解决。为了更进一步把领导干部工作作风引向深入~确保这次活动能真正取得实效~镇认真总结了前两个阶段工作的经验做法,全面分析了群众提出的意见建议和当前全镇工作中存在的问题~并提出以下整改方案。

一、整改指导思想

(一)深抓思想建设~确保思想统一。通过“思想发动、学习培训”~全体干部普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育~尤其是“三个代表”重要思想的教育~进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和决策的自觉性。深入调查、认真落实。掌握农村具体情况~对照本镇、村、社实际~制定工作计划~抓好工

作重点~确保经济增收。加快“惠民工程”的实施。情系于民~为民服务。贯彻落实“三贴近”~即贴近实际、贴近生活、贴近群众~把思想建设的着眼点放在为民服务~帮助群众解决难题上~以人民的利益高于一切~切实推行亲民、为民行风建设。转变领导干部工作作风。部分干部过去工作作风简单、粗暴~吃、拿、卡、要现象、与民争利等问题进行彻底清理。

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(五)基层组织建设中创造力、凝聚力、战斗力必须加强。对基层组织中干部工作负责不够~责任心不强~工作成效无起色~进行重新调整工作岗位。奖优罚劣必须形成制度~让只讲索取~不讲奉献~工作责任心、使命感不强的领导干部没有市场。

二、工作原则

1、围绕“用心想事~用心谋事~用心干事”的主题抓整改。全镇建设活动整改提高工作~将始终不渝地以学习和实践“求真务实、开拓创新、立足科学发展、构建和谐旌阳”重要目标为主线~紧紧围绕提部的政治素质~加强基层组织建设~服务基层~促进改革、发展、稳定建设活动目标要求来进行。通过整改~

达到干部政治素质全面提高~组织建设进一步加强~机关作风明显转变~工作效率进一步提高。让我们的领导干部有心想事~有心谋事~有心干事。

2、按照“为民、开拓、务实、清廉”抓整改。做好四个“实效”。紧密联系当前农村工作实际~求真务实~解决当前安全、维稳、发展中存在的问题~坚持以群众反映的热点、难点问题和影响长远的问题作为整改的重中之重~在办事效率上见实效。在树立和落实科学的发展观~思想、开拓创新、促进改革发展上见实效,在解决理想信念、政治坚强的突出问题~促进社会稳定~推进农村发展上见实效,

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在服务基层、服务群众~廉洁自律~密切党群干群关系上见实效。 3、突出“做人民群众的公仆、当群众的知心人”抓整改。结合落实整改措施~建立健全服务于民的长效机制~使在作风整改建设中体

现出来的好的做法~好的经验制度化、规范化、经常化。重点从以下几个方面着手:一是按照创建学习型组织的要求~再次建立和完善干部的学习制度,二是围绕制定出的领导干部增强的“五种意识”具体要求和标准~制定出具有较强的针对性、操作性、规范性~符合我镇工作落实、经济发展的规章制度,三是以“四个必须进一步”为目标~健全完善干部的管理机制,四是继续培养和加强对干部的“社会主义荣辱观”的教育。

4、深化教育~继续学习抓整改。紧密结合农村改革发展稳定的实际抓整改~干部应积极引导广大和群众进一步增强政治意识和大局意识~切实将思想统一到全镇稳定健康发展的大局上来。通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展~让群众进一步感受到干部在作风整顿建设中带来的新变化。

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