最新劳动争议上诉状

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mention her with forgetting.（页眉可删）

20__最新劳动争议上诉状

劳动争议上诉状【篇一】

上诉人________有限公司，住所地____市____区号，电话________________ 法定代表人______，系该公司董事长。

被上诉人____，女，汉族，________年__月__日出生，居民身份证号码____________________________________，住__________________大街______号。

上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案，不服______区人民(20__)__民初字第________号判决，现依法提起上诉。 上诉请求：

请求改判上诉人是依法解除与被上诉人的劳动合同，无须支付赔偿金。

事实与理由：

被上诉人于20__年5月进入上诉人公司，双方签订劳务派遣合同，依法缴纳社会保险，并同时被派遣至__________研究所工作。被上诉人最后一期劳务派遣劳动合同至20__年3月31止。20__年9月1日，被上诉人达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的相关规定，可以与被上诉人终止劳动合同。并不妥之处。且

被上诉人20__年5月之前与上诉人并无劳动关系，一审在判决书中已认定：“本院认为，被上诉人于年2月起至20__年3月31日止，与______研究所间存在劳动关系，”一审庭审中被上诉人与______研究所对此也均无异议。即使应当支付被上诉人赔偿金，也只应支付被上诉人与上诉人劳动合同存续期间的赔偿金。

综上，一审认定事实和适用法律存在错误，请求二审依法予以改判，支持上诉人的上诉请求。

上诉人：________有限公司

________年____月__________日

劳动争议上诉状【篇二】

上诉人：

被上诉人：

劳动争议上诉状

上诉人(原审原告)：

法定代表人： (职务)

被上诉人：

姓名: 性别: ， 年 月 日出生，民族 ，住址:

上诉人因劳动争议纠纷一案，不服__________人民第__号判决，依法向贵院提出上诉。

上诉请求：

1、请求撤销__________人民第____号判决。

2、请求判令驳回被上诉人的诉讼请求。

3、请求判令被上诉人来承担全部仲裁、诉讼费用。

事实和理由:

上诉人认为，__________人民所作出的判决，即第 __________号判决书，判令 __________不符合事实与法律。现依据有关法律规定，特向贵院提起诉讼，请求依法维护原告的合法权益。

此致

__________中级人民

上诉人： ____________ ____年____月____日