星级制度评比细则表格--最终版

闽江学院星级社团评定指标和等级标准

一级指标 二级指标 三级指标 A 1· 1活动目标 1·1·1学期活动目标 社团具有明确的发展目标 社团有详细的工作计划 会员管理方案以会员利益为首要出发点 1· 2管理目1、社团发展标 目标 1·2·1会员管理方案 主要观测点、等级 B 社团具有较明确的发展目标 社团有较详细的工作计划 会员管理方案基本能以会员利益为出发点 C 社团发展目标不明确 社团没有工作计划或不详细 会员管理方案基未能以会员利益为出发点 评定依据 社团章程、理念等 学期工作计划 执行部门 办公室 办公室 有关管理制度 办公室 会员管理方案内会员管理方案思路清会员管理方案思路容粗略,思路不晰，内容详细、有效、基本清晰，内容较详清，基本不具可行可行 细且基本有效、可行 性 社团内部机构建设完善 社团内部机构建设基本完善 系院领导偶尔关注或参加社团活动 社团内部机构建设不完善 系院领导对社团活动了解甚少 有关管理制度 办公室 1·2·2机构设置情况 实际调查 实际调查、 档案记录 实际调查、 档案记录 办公室 督察部 1·3系（院）社团有专职的老师指支持力度 1·3·2指导导各项工作并进行有老师配备情况 效的指导 1·3·1系院系院领导经常关注并领导重视程度 参加社团活动 社团有专职的老师，社团没有指导老但未尽指导之责 师 督察部

1·3·3资金支持 系（院）对社团活动有专项资金支持 系（院）对社团活动系（院）对社团活虽没有专项资金支动没有任何资金持，但有给予一定的支持 扶助 社团主要干部中、比例较多 社团主要干部中、比例一般 实际调查、 活动预算表 财务部 2·1·1干部思政想素质 2·1干部思想素质 社团主要干部中、比例多 调查、证明 思政学习情况 人力资源部 2·1·2干部违纪情况 社团主要干部没有受到过学校各级处分 社团主要干部受社团主要干部受到到过一次以上系过一次系（院）处分，（院）处分或校级且未受到校级处分 处分 调查、证明 人力资源部 2、社团干伍建设 2·2干部培训 2·2·1参加培训情况 社团主要干部有参社团主要干部没社团主要干部积极参加社联及各系（院）有参加社联及各加社联及各系（院）分会组织的干部培系（院）分会组织分会组织的干部培训 训 的干部培训 在社团内部定期组织培训且收到良好的效果 出勤记录、 上交材料 人力资源部 2·2·2组织培训情况 在社团内部偶尔组织培训但效果一般 在社团内部没有组织培训 现场考察、 上交材料（策划、总结） 人力资源部 2·3干部策划实施能力 2·2·3干部策划社团活动能力 社团主要干部能很好地实施每一次社团活动。 社团主要干部能较好地实施每一次社团活动。 社团主要干部未能将社团活动实施到位 现场考察、 上交材料（策划、总结） 督察部

2·4干部组织能力 2·4·1活动组织能力 社团主要干部在活动、会议等方面组织能力强 有符合本社团性质的、完善的章程，有适时进行适当修改 合理、有效地实施了社团章程开展各项工作 有规范完善的档案管理制度 有专门的档案管理部门和干部、协会历年档 协会历年档案完整 有且完善的协会财务管理制度 做到收支记账，账目清楚，并保留原始凭证。 社团主要干部在活动、会议等方面组织能力一般 有基本符合本社团性质的章程，并进行少量修改 基本实施了社团章程开展各项工作 档案管理制度较完善 无专门的档案管理部门但有专人负责档案管理 历年档案较完整 协会财务管理制度不但相对完善 做到收支记账，账目相对清楚，原始凭证不完全。 社团主要干部在活动、会议等方面组织能力弱 社团章程不完善或未对章程做出任何修正 未能遵循社团章程开展各项工作 档案管理制度不完善 无专门的档案管理部门及人员 历年档案有缺失 没有相应的财务管理制度 调查（包括活动策划、影响、效果、新闻报道等） 上交材料（社团章程） 上交材料（社团章程）、调查 检查（档案材料） 督察部 3·1·1章程制定情况 3·1社团章程 3·1·2章程实施情况 3·2·1档案管理制度 3、社团制度3·2·2档案建设 3·2档案管理 管理部门 3·2·3档案完整性 3·3·1财务制度 3·3财务制度 3·3·2财务账目 办公室 办公室 办公室 检查（社团章办公室 程、档案材料） 检查（档案材料） 上交材料（财务管理制度） 办公室 财务部 未做到收支记账，检查（账本、原账目混乱，没有保财务部 始凭证）、调查 留原始凭证

3·3·3财务公开 定期向社联及会员如实公布财务状况 定期向社联及会员公布财务状况，但规范性、真实性存有瑕疵 多数情况下，能在规定时间内上交社团财务账目及报表 财务报表较为清晰合理 未能定期向社联及会员公布财务状况或出现较大纰漏 未能及时上交社团财务账目及报表 财务报表混乱 不配合校社联财务核查人员的核查工作 除会员费外还对会员营利性推销 没有社团会员资料库 未能按照协会章程对会员进行管理、招收黑会员 社团活动通知不到位 很少对社团进行宣传（除活动宣传） 检查、调查（成员抽查） 财务部 3·3·4上交报表 3·3·5报表内容 3·3·6财务核查情况 3.3.7财务来源 3·4·1会员资料库 3·4会员管理 3·4·2会员管理制度实施情况 3·4·3活动通知情况 3·5·1宣传3·5宣传管理 力度 在规定时间内上交社团财务账目及报表 财务报表清晰合理 检查（账本、财财务部 务报表）、调查 检查（财务报表）、调查 评比时配合度 是否有赞助本（记录的详细程度） 检查（会员档案） 调查、章程、日常考评 财务部 相对配合校社联财积极配合校社联财务务核查人员的核查核查人员的核查工作 工作 除会员费外还有赞助费并做好相关详细记录 有健全的社团会员资料库、会员档案信息完整 严格按照协会章程对会员进行管理 社团活动通知到位 对社团各方面进行广泛地宣传 会员费 财务部 财务部 社团会员资料库、会员档案较健全 基本能够按照协会章程对会员进行管理 社团活动基本通知到位 对社团进行适当的宣传 人力资源部 督察部 调查（成员抽督察部 查）、现场考评 调查、照片 宣传部

3·5·2宣传方式 3·5·3 宣传方式多样、新颖 宣传方式单一、传统 无宣传 有制定宣传管理办法有制定宣传管理办并能很好地有效实施 法并较好地实施 社团活动有明确目的且对校园文化建设及发展学生第二课堂有切实意义 活动策划可行性高，在现有条件下能保证顺利实施 策划项目完整，格式规范，内容准确 社团活动有较为明确的目的，对校园文化建设及发展学生第二课堂有一定意义 活动策划可行性较高，在现有条件下基本能保证实施 没有制定宣传管理办法或不能依法实施 社团活动有无明确的目的，对校园文化建设及发展学生第二课堂无意义 活动策划在现有条件下不能保证顺利实施 现场考评、照片 宣传部 上交材料（相关制度）、日常考评 宣传部 4·1·1活动意义 上交材料（策划、总结） 督察部 4·1·2策划实施可行性 4、社团活动 4·1策划 4·1·3完整 上交材料（策督察部 划）、调查考评 策划书必要项目基本包含策划必要不完整，格式不够项目，格式较规范、规范、内容准确度内容较准确 不高 较准确合理的经费预算 经费预算偏差较大 大部分活动没有按时上交策划于社联b m办公室 大部分活动前没有到位的预先宣传 上交材料（策划） 办公室 4·1·4经费预算 准确合理的经费预算 上交材料（策划财务部 或经费预算等） 多数活动有提前三每次办活动有提前三天以上将较完整活4·1·5时效 天以上将完整活动策动策划交于社联办划交于社联办公室（ 公室 4·2宣传 4·2·1前期宣传 每次活动前有到位的预先宣传 多数活动前有较为到位的预先宣传 记录 办公室 记录、 实地考察 宣传部、 新闻部

4·2·2活动期间宣传 4·2·3后期宣传 活动开展期间宣传准确、充分 每次活动结束后有及时公告活动成果并作相应报道宣传 每次活动的宣传品数量、类型、发放时间地点等与策划书上相符 宣传内容表达规范 每次活动完全依照策划书上的活动程序进行 有临时变动及时上报校社联 活动参与人数达到协会会员人数的70%以上 每次活动举办过程中积极配合校社联各部门进行活动考评。 活动开展期间宣传较准确、充分 多数活动结束后较为及时公告活动成果并作相应报道宣传 多数活动宣传手段与策划书上基本相符 宣传内容表达基本规范 多数活动与策划书上的活动程序相符合 有临时变动多数及时上报校社联 活动参与人数达到协会会员人数的50%以上 大多数活动举办过程中较积极配合校社联各部门进行活动考评。 活动开展期间没有很好地宣传 大部分活动没有进行及时的后期宣传 大部分活动宣传手段与策划书上相符合度不高 宣传内容表达不规范 大部分活动与策划书相符合度不高 有临时变动没有及时上报校社联 活动参与人数不足协会会员人数的50% 大部分活动举办过程中与校社联进行考评的各部门配合度不高 记录、 实地考察 宣传部、 新闻部 宣传部、 新闻部 考察、记录 4·2·4宣传广范性 4·2·5宣传内容规范性 4·3·1实际执行与策划的相符程度 4·3·2突发情况上报 4·3实施 考察、记录 宣传部、 新闻部 宣传部、 新闻部 督察部 考察、记录 现场考评 现场考评 督察部 4·3·3会员参与度 现场考评 督察部 4·3·4实施过程中的活动考评配合度 实际情况 督察部

4·4·1现场效果 4·4活动效果 4·4·2活动反响 4·4·3获得肯定 每次活动现场气氛适宜，参与人员绝大部份融入活动氛围中 活动得到广泛的反响和一致的好评 活动鉴察部门给予一致肯定 每次活动结束一周之内上交完整活动总结至社联办公室 每次活动总结与活动实际举办情况完全相符 活动都有具体详细的活动总结 总结资料都有附上真实图片或声像资料 大多数活动现场气氛适宜，多数参与人员能认真参与 活动得到较好的反响和好评 活动鉴察部门给予较高的评价 大多数活动结束一周之类上交较完整活动总结至社联办公室 大多数活动总结与活动实际举办情况基本相符 多数活动都有基本的活动总结 总结资料附上的图片较为单一 多数活动都较及时向社联上交新闻照片以及新闻稿件 照片及稿件质量一般。 大部分活动现场气氛较差，会员参与度不高 活动得到反响较差 活动鉴察部门对活动质量提出较多的意见 大部分活动结束后未能按时上交完整活动总结 大部分活动总结与活动实际举办情况有出入 大部分活动没有活动总结 总结资料不全 大部分活动未向社团联上交新闻照片和稿件， 照片及稿件质量不高。 现场考评、 实况记录 现场考评、 实况记录 实况记录 督察部 督察部 督察部 4·5·1时效性 上交记录 办公室 4·5总结 4·5·2真实性 4·5·3总结详细 4·5·4资料齐全 活动总结、 实际考察 上交材料（总结） 上交材料（总结） 实际情况 督察部 办公室 办公室 4·6新闻报道 每次活动都及时向社4·6·1时效 联上交新闻照片以及新闻稿件 照片及稿件具有很高4·6·2质量 的质量(照片清晰，不模糊，主题明确) 新闻部 实际情况 新闻部

4·6·3媒体支持 5·1配合社联各部门对社团建制、社团活动的监管与考评 5、配合指数 5·2对社联分派任务的配合 5·1·1配合社联各部门对社团建制、社团活动的监管与考评 5·2·1及时程度 多数活动能够得到校级以上主要媒体报道（除软件学院外） 在社联各部门对社团建制、社团活动的监管与考评过程中，能够积极配合 个别大型活动能得到校级媒体报道。 活动无媒体报道 上交材料（报道资料） 新闻部 在社联各部门对在社联各部门对社社团建制、社团活团建制、社团活动的动的监管与考评监管与考评过程中，过程中，配合态度一般配合 差 实况记录 督察部 接到社联分配的社接到社联分配的接到社联分配的社团团本身可完成的任社团本身可完成本身可完成的任务务时，较快的速度完的任务时，出现拖时，及时地配合完成 成 拉、滞后的现象 接到社联分配的社团本身可完成的任务时，高质量地配合完成 接到社联分配的协会本身可完成的任务时，较高的质量完成 接到社联分配的协会本身可完成的任务时，出现马虎应付的现象 实际情况 督察部 5·2·2完成程度 实际情况 督察部

6·1微博基本6、微博管理 要求 6·1·1配合校园“四季”主题文化 6·2·1评比成绩 比较勤的进行微博做到每日一转发，一原创和转发，有配合原创，并积极配合校校团委的微博工作团委的微博工作宣传 宣传 两月的评比中都进入优秀榜 进入过一次优秀榜 没有做到微博的原创转发，微博更新不及时 没有进入过优秀榜 实况记录 新闻、网络

6·2微博评比 实际情况 新闻、网络