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社会道德与职业道德

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社会道德与职业道德

一、道德的认知

中国是一个文明古国,素以“礼仪之邦”享誉世界。在几千年的历史发展过程中,积累了十分丰富的社会道德与职业道德的遗产。

道德是衡量一个人的行为与否的观念标准。涉及个人、家庭等关系的道德,称为“私德”;渉及社会公共部分的道德,称为“社会公德”。 道德是人们关于善与恶、美与丑、正义与、公正与偏见、光荣与耻辱、诚实与虚伪等观念的总和。

善与恶:也就是一个人在一生中,多做有益于他人或社会的事,与家人为善,与他人为善。相反的,为人处事,样样与传统观念相违悖,从小的角度说是偷鸡摸狗,行凶作恶,损人利已。从大的角度说违反国家法律法规,破坏社会秩序,最终是“多行不义必自毙”。 美与丑:不仅是外在美,更重要的是内在美。有内在美的人,他不一定要长得如何的亮丽或帅气,而是处处表现出为人宽容、大度、虚心、好学,故古人云“有容乃大”也就是这个意思。相反的,內心丑恶的人,纵然他的外表多么亮丽迷人,但他为人处事,心胸獈窄,嫉贤妬才,丑恶无比。也就是人们常说的一句话“金玉其表,败絮其中”。 正义与:正义的人,为人正派、光明磊落、刚直公正,疾恶如仇。 的人,为人阴险、诡计多端、两面三刀、狡诈无比。

公正与偏见:公正的人,对事不对人、不唯人是亲,不拉帮结派,说公道话、做公道事。偏见的人,凡事固执偏见、唯人是亲、听不进不同意见的话、容不下不同意见的人。

光荣与耻辱:爱国家、爱劳动、爱学习、爱同事、爱家人、有上进心、有拼愽精神、有理想、有作为的人为光荣。相反的,一切为自已利益为上,沒有理想、沒有目标、沒有作为、狂妄自大,小至出买朋友、家人,大至出买国家利益的人,为耻辱。

诚实与虚伪:诚实的人,为人不冗不卑、不娇作、不作假、讲实话、做实事、诚信可靠。虚伪的人:为人阴阳怪气、爱说大话、喜吹牛皮、办虚事、不诚实、滑头滑脑,为人处事不可靠。

所以,我们要做尽善尽美、刚直正义、处事公正、光荣诚实的人。我们拒绝偏见、狂妄自大、不讲信誉、虚伪耻辱的人。

1、社会道德

大家都知道:我国是社会主义国家,那么,生活在社会主义国家的每一个公民,其基本要求是爱党爱国、祟上科学;热爱劳动、关心集体;遵纪守法、爱护公物;讲究卫生、保护环境。

2、社会道德的基本要求

1、文明礼貌,尊重他人;2、交往诚恳,言而有信;3、拾金不昩,扶困帮危;4、敬老爱幼,邻里团结;5、丰富生活,健康文明。

在现实生活与工作中,我在这里特别强调大家关于讲文明礼貌,尊重他人的重要性,比如说:你们见到厂部老板、各级领导,应主动打招呼问好,千万不可目视旡睹,当空气一样从你面前飘过。同事与同事之间见面时,也应该主动问好,这是起码的礼貌知识,也是每个人必备的修养。如果你能坚持这样做,你一定会在领导与同事之间,印象中是深刻的、是好样的。我记得三年前,有一位来自陕西的朋友由四海公司介绍到福建冠捷科技集团公司工作,不到半年,就被提升为车间副主任,并且听说每个车间都抢着要,为什么?事后经我们得知,该朋友除了平常虚心好学,勤奋工作外,最重要的是,平常与领导、同事相处中,能够讲文明、懂礼貌、尊重他人、与人和谐。所以在厂部提名申报中,他得到大多数领导的支持并顺利通过。从以上的真实故事中,给了我们什么启示?我想在座的朋友们心中自有答案。希望在座的朋友们,从现在开始做起,实现人人讲文明、讲礼貌;遵重他人、和谐相处,请问大家能不能做到?!

二、职业的认知

职业,从词义上解释,“职”即是职务、岗位,或说社会责任、权利、义务;“业”即业务、工业,或者亊业、事情、任务。 早在我国明朝时,职业就有三百多种,故有“三百六十行,行行出状元”之说,到了1950年,据国家统计,职业就已经发展到一万多种,而如今,职业发展突飞猛进,新型的职业不断闪亮豋场,据不完全统计,职业的发展已达两万多种。

为什么说职业以获得现金为目的呢?在座的朋友们,你们现在所从事的职业,你们每天上班工作,到了发放工资日,老板就会根据你们的所处岗位、工种的不同,根据有关规定及工资标准,准时发放工资,所以,有劳动就有报酬。多劳多得这是我国既定的劳动。

我们所从事的职业,应该要符合国家法律和社会道德规范,职业的分工,除了提倡社会性、稳定性及群体性外,还必须具有社会价值、社会公道和规则,否则,就不能称为职业。如行乞、妓女,偷窃等,在我国是明文禁止的,不算职业。当然,在国外一部分国家中,除了偷窃不算职业外,如行乞、妓女也都算是一冂职业,国家还发证让他们上岗,只是从事的工作地点有所而言。

职业在一定的历史时期内,根据时代的发展需求而形成的,职业的规模,也是随着社会的变化而更群体性。比如的富士康集团公司,80年代初期,在桃园工业园,只是几十号员工的电子零件加工厂,到如今在中国就发展到号称八十万员工的电子加工王国。

三、职业道德

职业道德:就是从事一定职业的人,在工作和劳动过程中,所必须遵循的。它既是对本行业人员在职业活动中的行为要求,也是行业对社会所负的道德责任与义务,由于人们从事的职业不同,从而也就形成了各类职业行为规范和道德的要求。

早在二千多年前,以孔孟之道为代表的儒家思想就大力倡导“仁者爱人”,仁与爱是统一的,也就是说无仁则无爱,无爱则无仁。“爱人者其身”,其意思是爱护别人,就应该像爱护自己身体一样,所以在我国的传统职业道德中,要求在职业活动中表现出对他人的爱,即当官的爱老百姓、医生爱病人、教师爱学生、商人爱顾客、老板爱员工,从而处处体现出职业道德的和谐理念。

近十多年来,职业道德倍受党与国家的高度重视,将职业道德的教育写进了党的决议和工作报告中。

1、立足本职,爱岗敬业

爱岗敬业是一个从业者做好本职工作的重要前提。爱岗就是热爱自已的本职工作,能够为做好本职工作尽心尽力。敬业就是一种恭敬严肃的态度来对待自已的职业,对自已的工作专心、认真、负责。

做为本职工作者,首先要安下心来专心投入工作,要树立“干一行,爱一行”的思想,要以高度的责任心对待工作,只有全身心投入工作,才能真正感受到工作的成就与快乐。其实找一份工作是很不容易的,所以要珍惜就业机会,切忌“这山望看那山高”这里工作还未熟悉,又想再换个单位。在工作中,遇到暂时的困难是很正常的,要充满自信,勇于面对,要尽快熟悉本职工作,边干边学,多想多问,只有这样你就会很快掌握工作要领,你就能够胜任公司交给你的工作任务。

我在这里给大家说个案例,希望以此真实的案例能够给大家有个启发。小张与小李是大学里的同学,他俩的学历,年龄,背景都差不多,三年后,小张成为车间主任,而小李仍然到处找工碰壁,两者的发展就是不同。有同学问小李为什么小张会比你发展的好?小李哭丧着说:唉!他命好,我命苦。其实,事实不应以命来说明问题,有一首歌《爱拼才会赢》,就说得好,三分靠命运,七分靠打拼。我在这里告诉大家,为什么呢?道理很简单:小张之所以能成功,他不但能吃苦耐劳,更重要他有一颗坚强的心,干一行爱一行,他不象小李一样,这山望着那山高,老是爱跳槽。他立足本职,安心工作,他常怀一颗感恩的心,感恩企业给他提供的工作岗位。他得到同事的爱戴,领导的赏识,自然他一步一个脚印走向成功,但小李呢,老是爱跳槽,这里干二个月,那里干一个月,一年四季换工作比换衣服还要勤,最终什么也没学到,等到小张当上了车间主任,他还在到处做试用工,试问他能成功吗?他自然一生庸庸碌碌,一事无成。 2、诚实守信,重守诺言

诚实守信是做人之本,也是从业之本,诚实是人的一种道德品质,这种道德品质的显著特点是:一个人在社会交往中能忠实于事物的本来面貌,重事实、不做假、守诺言、不虎人、讲信誉、不欺骗,做到“言必行,行必果”。

对领导,要坦诚忠实;对同事,要言而有信;对工作,要诚实无欺。 一个人要想在社会上安身立命,干出一番事业,活出一个人样,首先要具有诚实守信的品德,那些不诚实,不守信的人,社会是看不起的。我想在座的朋友,你们应该不会乐意与不诚实不守信的人交往吧!

同样的,一个企业,如果不履行合同,不重视产品质量,不注重社会效益,那么,我想过不了多久,企业的信誉就会扫地,经营就会萎缩,甚至破产。北京的同仁堂药店,从上到下形成了一个共识“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的古训,药材选用十分讲究,所以同仁堂的誉天下,顾客遍及五大洲,所产生的社会效益与经济效益历久不衰。

一个人只有诚实守信,才能赢得他人的尊重和社会的认可。说到这里,我给大家讲个故事。故事发生在1996年5月的某一天上午,济南工啇银行赵安同志接待了一对前来存款的夫妻,他们是做水果生意的,钱装在一只又破又脏的编织袋中,存款凭条上填写的数目是7.4万元,赵安同去细心数了几遍都是8.4万元。赵安对这对夫妻说你们数错了,这对夫妻不相信,他们又认真数了一遍,果真是8.4万元,这对夫妻对赵安诚实高尚品德十分感激,事情传出去后,引来许多前来存款的生意人。由此可见,诚实守信不仅是一般的社会公德,而且也是任何一种从业者必须遵守的职业道德。 3、团结协作,和谐做人

每个从业者都在一个集体中按照分工进行工作,一个人不管本事有多大,在工作中都需要别人的帮助与合作,所以在日常工作中,与同事之间,要经常进行思想交流,工作交流,要正确对待同事与同事间的意见与想法,尊重他人的决定和行为,要取他人之长,补自己之短,遇到不同意见,要平心静气,开诚布公的讲出来,这样才能在一个集体平台上,与领导,与同事建立更加和谐的关系。

要知道,个人的成是建立在集体的力量基础上,离开了集体,个人成就的光环就会失去应有的光辉。比如说:现代的企业要完成一件完整的产品,他靠的是集体的力量才能完成,如果在工作程序中,你不注重集体协作精神,做出不合格的零件装在一台机器上,就会影响整个机器的正常使用,甚至会造成严重的事故。近几年来,不论在中国还是在美国,欧洲,都曾发生过人造卫星发射失败的事,其实失败的原因,不在于整体的设计或制造不合格,往往出于个别的零部件制造不合格,如一个螺丝,一个垫圈,一个线头不合格,都会导致火箭发射的失败。这说明了一个人的工作与集体的协作是密不分开的,所以说团结协作精神,也是职业道德其中重要的组成部分。 4、钻研技术,精通业务

首先要有责任感,只有出于对他人和社会利益的负责精神,才会有钻研技术的更大动力。

钻研技术,首先善于学习,向书本学习,向身边的同事学习,向在本职经验的老师傅学习,开拓视野,提高综合素质。特别是现代企业的工作人员,如果不善于学习,就很难适应新职业技能的要求,比如说:一个建筑工程师不但要扎实学好工程学的内容,还应适当的接触美学,生态环境学等有关知

识,这样他设计出来的建筑物,形体就会更加壮观,环境就会更加优美,就更有人性化。相反,如果只意味满足现状,固步自封,相信很难跟上现代社会日新月异变化的步伐。 5、遵守纪律,听从指挥

劳动纪律是为了生产过程的顺利进行而设定的,这是科学理论的实际操作总结,是保障正常生产秩序的条件,有些人把劳动纪律和生产指挥简单的看成是,“管、卡、压”或视为儿戏而置之不理,他们上班时串岗聊天,办私事,任意违反操作规程,其结果是轻则出次品,废品,影响下一道工序生产和产品质量,重者则给企业和人身安全带来了严重损失,这类教训是很多的,我们要以此为戒。

遵守劳动纪律,听从劳动指挥,也是每个员工职业道德的具体表现。 有些同志在工作中,不听指挥,违反劳动纪律,屡屡导致生产事故,到追究责任时,尽管从主观上,认定没有意识造成事故,但从客观上,已经事实造成的严重后果,最终是无法得到原谅的,所以我们在执行过程中,多一些纪律观念,就会少一份责任事故,如果大家都能按章办事,我想至少做到事故少发生,甚至完全可以避免发生的。

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