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园长给老师的感谢信

来源:划驼旅游
园长给老师的感谢信

我们知道:幼儿园的声誉,来自于“办园场所的条件、幼儿〔生活〕服务的质量、启蒙教育的水平和嬉戏活动及教学的质量、全园老师的素养、全园管理的水平与策略”,除了硬件设施条件,与我们教职工的努力并无多大关系,其它方面都与我们教职工的看法和努力,息息相关哦。

我们认为:1、人无完人,假如我们能象看到别人缺点一样,精确地看到自己的缺点,那我们的生活将不再平凡;2、事无巨细,凡事都有两面,取舍间必有得与失,我们要选择的就是“两好选其重,两害选其轻”,不针对谁,动身点就是为了努力更好!3、真金不怕火炼,是骡子是马总要拉出来遛一遛,不这样做我们就有不重视人才的嫌疑。4、幼儿园总归不是敬老院,我们来到这里是要做事、是要工作、是要〔学习〕和讨论的。5、幼儿园也不是高校校,我们面对的.是幼儿,他们仅仅是小伴侣而已,请别用成人的目光和要求看待他们,我们自己的〔童年〕已经忘却,但我们要学会走进孩子的〔心灵〕。6、其实,我们要做的很简洁:每天带着孩子唱歌跳舞,嬉戏学习,一起活动与休息,看着孩子们成长和进步;每天对比常规,守好岗位,与同事协作,一起共享欢乐与心得。7、我们之所以说简洁,是由于我们大家都明白:我们如今的行动,确定着我们今后的价值。 我们想:我们大家走到一起,不但是由于感性的“缘分”,更多的是志同道合的理性“原因”,我们有相同的目标:既为了我们可〔爱〕的孩子,也为了自己人生的充实和秀丽。其实,我们有缘在一起,我

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们就荣辱与共。

所以,我们说:对待工作,不管你有多大的看法,请不要赌气,那都是临时的想不通,等你心平气和之时,你会意识到一个问题,即“假如我是园长,我会怎么做?如今,我就是老师,那我又该做〔什么〕?”

若对《月度考核方案》有看法,我们表示欢迎,说明你已经仔细对待和思索这事了,那就请你把看法简洁总结后,写下来哦、、、、、、 园长室

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