在企业组织机构优化和人事制度改革形势下
如何开展好共青团的工作
2007年,随着公司二级单位人事改革进程的不断深入。在公司团组织和铁路处的正确领导下,铁路处团委不断加强青年的思想政治教育,主动融入企业的改革与发展,以青年人力资源开发为着力点,大力深化和推进青年素质提升活动,大力开展“青年岗位练兵”、“青年岗位成才”等一系列的活动,切实加强团的自身建设,竭诚为青年服务,为铁路处的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。我作为一名团干部,结合铁路处改革发展与团委实际情况,就企业组织机构优化和人事制度改革形势下对如何开展团的工作这个话题谈几点想法。
随着公司二级单位组织机构优化和人事制度改革进程的不断深入和市场经济的发展,基层团组织建设的环境、任务、内容发生了新的变化,青年的社会结构、思想观念也出现了许多新情况、新问题。铁路处班子成员的变动,新的管理方式和制度不断的导入,机构的精简与人事改革也在大力展开,团委也并委工作科,团的干部有的也由过去的专职改成了专兼职的,以及公司多年来的不招工,使团的组织机构在一定程度上有所弱化。因此,研究改革形势下的共青团工作,如何开展团的工作,成为团组织面临的一个突出问题。对此,我作为一名青工,一名团干部,我认为如何开展团的工作应该从以下几个方面着手:
一、永远跟党走,在党建带团建上下功夫。
团委虽然并入到了工作科,从表面上看像是削弱了团的组织力量,但也有他有利的方面。并入意味着分工不分家,在开展团的工作时,可以优先取得党组织领导的重视、
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支持和关心,有利于优化共青团建设的外部环境。组织部门和团组织一起研究党建带团建工作,可以从思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设入手,制定一些切实有效的落实措施,带动方面比以前将更加有力,能够起到意想不到的效果。在思想建设方面,党组织指导团组织采取多种形式,加强对青年的思想教育,包括理想信念教育,爱国主义教育,形势任务教育等。在组织建设方面,党组织切实担负起对团组织建设的领导责任,把团的基层组织建设纳的基层组织建设的总体格局。在作风建设方面,党组织教育和引导团干部,刻苦学习,勤奋工作,勇于创造,自觉奉献,发扬求真务实、干事创业的良好作风,不断提高改革时期团的工作水平。在队伍建设方面,切实把抓好团的建设提高到培养党的人的高度来认识,本着精干、高效,有利于加强团的工作的原则,健全共青团的各级组织,合理设置共青团的工作机构,配齐配强共青团的干部,选用人品好,能力强,情愿做团的工作,具有吃苦奉献精神,表率作用突出的优秀青年担任团的各级干部,真正把团组织建设成为政治可靠、党政支持、青年拥护,职工肯定的坚强集体。
二、加大调查研究力度,做好青年的思想政治工作。
青年思想政治教育是团的建设的重要任务,青年人思想比较活跃,有时行为也比较激进。因此,各级团干部应该深入基层,深员青年当中,做他们的知心朋友。只有这样才能掌握他们的思想动向,了解他们的所欲和所求,为做好青年的思想工作提高针对性。一是在重要节日,组织开展纪念活动,使青年在活动中接受教育。如在“”青年节、“十一”国庆节等重要节日,组织青年参观历史纪念馆、博物馆、烈士陵园等富有重大纪念意义的场馆、景区、景点,追忆历史,缅怀先烈,接受传统教育等。二是围绕重点工作岗位和重要工作任务,适时开展“争创青年文明号,争当青年岗位能手”竞赛活动,让青年在实践中接受教育。团组织要制定符合实际的活动方案,保证活动取得实实在在的效果,通过活动发挥青年的生力军和突击队作用,为完成急、难、险、重任务提供精神动力。三是组织开展适合青年特点的文化娱乐活动。根据团组织经费不足
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的实际,加强和党政领导沟通协调,争取党政支持,同时积极主动与工会组织加强合作,可组织联谊会、卡拉OK大赛、乒乓球、拔河、郊游等文体活动,通过开展健康向上的活动,增强青年人的集体意识和组织观念,从而增强团组织的凝聚力、向心力和战斗力。四是加强青年人才培养,为青年成长成才提供平台。青年人事业心强,想有所作为,团组织和团干部应摸清青年家底,积极与人力、组织部门加强协调,为青年争取更多的发展和技能培训机会。通过培训,帮助青年学习新知识、掌握新技术、使用新设备,成为一专多能的新型岗位能手。积极开展技术比武活动,努力为青年技能人才脱颖而出搭建舞台。同时注重培训、自学与鉴定相统一,激发青年的学技成才热情,鼓励青年岗位成才,对自学成才的青年给予一定的物质奖励,营造人才成长成才氛围。同时加强团的“推优”工作,向党组织输送更多的优秀人才,真正把团组织建设成为青年人才成长的摇篮和集散地。
三、适应组织机构优化和人事制度改革的形势,不断创新共青团工作的新局面。
与时俱进、开拓创新已经成为时代发展的要求,做团的工作也要讲究与时俱进、开拓创新。团干部要敢想、敢干、敢为人先。敢想就是要思想,更新观念,以时代发展的要求来审视自己,审视工作,使团的工作贴近安全生产运输、贴近实际工作需要、贴近青年生活。敢干就是要在把握共青团的工作规律的基础上,实事求是但不墨守成规,要把责任、勇气、方法、精神一起融入创新实践,努力做到观察事物有新视角,推进工作有新思路,解决问题有新办法,使团的工作在实践中焕发生机和活力。俗话讲:有为才有位。团的工作也一样,只有不断创新才能有所作为,只有有所作为才能提高团组织的作用和地位。
铁路处属于多元化单位,工种繁多、特有,职工队伍素质高。团组织的工作开展的扎实有效,有着“青年岗位练兵”、“青年岗位成才”“青年文明号”等一系列优秀的经验和做
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法。我相信不管在任何形势下,只要我们不断加强团的自身建设,竭诚为青年服务,我们团组织的工作必将芝麻开花节节高,为铁路处的改革发展贡献强大的力量。
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