医院药房个人工作总结

医院药房个⼈⼯作总结

　　时间是箭，去来迅疾，⼀段时间的⼯作已经告⼀段落，回顾这段时间以来的⼯作成果，你有什么感悟呢？是时候认真地做好⼯作总结了。我们该怎么去写⼯作总结呢？下⾯是⼩编精⼼整理的医院药房个⼈⼯作总结，仅供参考，欢迎⼤家阅读。

　　医院药房个⼈⼯作总结 篇1

　　时光流逝，转眼间我在成长中⼜渡过半年。回⾸这⾛过的半年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在⼤家的⾝上学到不少的知识。半年以来我⼼中最⼤的感受便是要做⼀名合格的药房⼯作⼈员不难，但要做⼀名优秀的药房⼯作⼈员就不那么简单了。我认为：⼀名好的⼯作⼈员不仅要为⼈谦和正直，对事业认真兢兢业业。⽽且在思想政治上、业务能⼒上更要专研。我作为⼀名年轻的中药⼯作⼈员需要学习的东西还很多很多。

　　⼀、树⽴正确的世界观和⼈⽣观。

　　在这⼀年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为⼀名药房⼯作⼈员，我在⼯作中⽆意中会考虑不周显得⽑⽑糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。⽽是以更⾼的要求来要求⾃⼰，努⼒告诫⾃⼰：换个⾓度静⼼仔细想想如何能的好⼀些。

　　⼆、在学习中我认真听取经验，仔细记录

　　在⼯作中，我认真投⼊，认真学习。我感到⼈⼈都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。在空余时间，我会阅读⼀些⾃⼰订的杂志，去图书馆翻阅、⽹上查询有关相关资料，去书城⾃费购买与教育教学有⽤的各类书籍和⾳像资料进⾏观看学习，我深切的感受到学习对⾃⼰的帮助确实很⼤。

　　今年，我渐渐认识到⼯作的重要性。也让我从⼀个不爱读书不爱学习的⼈选择继续深造，⽽且我还会⼀步⼀步不断增加知识，开阔⾃⼰。⾃从我的⼯作量加⼤了，我就学会了⾃我强化⼯作意识，注意加快⼯作节奏，提⾼⼯作效率，冷静办理各项⼯作，⼒求周全、准确，避免疏漏和差错，⾄今基本做到了事事有着落。接触新的⼯作，让我获得了新的收获。时间过得很快，回顾这⼀年，感触颇深。好像很忙碌，却感到很充实⽽有意义，有压⼒的同时也有了⼯作的动⼒。

　　最近因为医院的销售量越来越⼤，⼯作量⼀下增加了很多，但我们还是有顺序有安排的做好每⼀件事情。同事们在⼀起开开⼼⼼的上班，让我们在⼯作的时候也制造了很多乐趣。⼼情好了做事也有劲了。

　　三、在部门领导、同事的指导和⾃⼰的不断努⼒下，觉得⾃⼰还是在慢慢成长。

　　在这⼀年⾥，我坚持严格要求⾃⼰，注重以⾝作则，以诚待⼈，⼀是爱岗敬业讲奉献。我正确认识⾃⾝的⼯作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个⼈利益和集体利益的关系，坚持⽢于奉献、诚实敬业，⼆是锤炼技能讲提⾼。经过⼀年的学习和锻炼，细⼼学习他⼈长处，改掉⾃⼰的不⾜，并虚⼼向领导、同事请教，在不断学习和探索中使⾃⼰在技术上有所提⾼。

　　严于律⼰，⼀年来我始终把耐得平淡、舍得付出、默默⽆闻作为⾃⼰的准则，始终把⼯作的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地上。在⼯作中，以制度、纪律规范⾃⼰的⼀切⾔⾏，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，不断改进⼯作作风；坚持做到不利于医院事不做。与同事⼼往

⼀处想，劲往⼀处使，不会计较⼲得多，⼲得少，只希望把所有⼯作完成。　　四、通过这⼀年的⼯作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努⼒做了⼀些成绩。

　　但这还远远不够，尤其在⼯作⼈⽅⾯上还显得稚嫩。⼀路⾛来，步履匆匆，不觉间已到20xx年的尾声。回⾸⼀年来的⼯作和⽣活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结⾃⼰做过的⼯作，年底了，静下⼼来总结⼀年⼯作中的得失、查找⾃⼰的不⾜，为来年的⼯作做好安排和计划，⼀年来，我做了⼀定的⼯作，也积累下了⼯作经验，但距领导和同事们的要求还有不少的差距、在今后的⼯作中，我将克服不⾜，以对⼯作⾼度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责的做好各项⼯作。多关⼼同事，团结部门所有成员共同努⼒⼯作，不辜负领导和同事们对我的期望。　　我将在未来继续多学，多思、多试努⼒把⼯作做的更好！

　　医院药房个⼈⼯作总结 篇2

　　根据国办发xx号⽂件《关于城镇医药卫⽣改⾰的指导意见》的通知精神，20xx年4⽉起，我院开展了药房管理社会化改⾰——药房托管。五年来，在县委、及有关部门的关⼼⽀持下，经过双⽅的共同努⼒，地完成了药房托管改⾰的尝试，达到了预期的⽬的。现合同期限已满，特将五年药房托管改⾰情况作如下总结。

　　⼀、我院药房托管改⾰的历史背景

　　进⼊新世纪，全国医药卫⽣改⾰蓬勃兴起，当时正值我院药品管理的`混乱时期，药品回扣等不正之风的盛⾏使医院也深受其害，有关⼈员也受到了惩处。xx年11⽉，新⼀届领导班⼦调整健全后，虽然进⾏了全⾯整治，但与多家公司及⼚商打交道的混乱局⾯仍未能摆脱，加之⽇趋激励的医疗市场竞争，院长难免分⼼扮演“药品商⼈”，⾯对虚⾼的药品价格，群众看病贵，患者不满意，医院发展困难。在财政补助严重不⾜，医院发展举步为艰的困境中，我们想到了改⾰。在科学发展观思想的指导下，医院领导班⼦思想抓管理，脚踏实地搞改⾰，深刻理解“发展才是硬道理”的内涵。同时，多项卓有成效的改⾰也轰轰烈烈地在“⼗五”期间展开，其中，药房托管改⾰就是今天医院翻天覆地变化不可缺少的坚强后盾。

　　⼆、慎重起步，规范托管

　　为了掌握省内药房托管的相关信息，20xx年12⽉初，我们组织了有关领导和相关⼈员前往已经实施了药房托管的xx等医院参观考察。回院后召开了党政扩⼤会议，结合院情，专题研究药房托管改⾰事宜。经过论证分析，⼤家⼀致认为，实施药房托管改⾰势在必⾏。20xx年12⽉18⽇，以禄医字[20xx]09号⽂件《关于实施药房托管改⾰的请⽰》汇报县分管领导及主管局。20xx年1⽉13⽇，以禄医字[20xx]01号⽂件下发，成⽴药房托管改⾰领导⼩组。20xx年2⽉20⽇，经五届三次职⼯代表⼤会讨论通过，并报请⼗四届禄丰县⼈民第四次常务会议决定，同意我院实施药房托管。

　　20xx年4⽉15⽇经过公开招投标，有5家公司参与竞争谈判。最后，xx省药品科技开发经营公司中标。20xx年4⽉26⽇举⾏了签字仪式，并对所列合同条款内容进⾏了公正。托管期限为五年，从20xx年4⽉26⽇起⾄20xx年4⽉26⽇⽌。　　三、托管有⽬标，“三赢”变“四赢”

　　我院实施药房托管改⾰的⽬标，从“三赢”设想开始，最后达到“四赢”⽬标结束。最初提出“三赢”的⽬标是，患者受益、医院发展、公司得利。即：通过开展托管要使药品价格下降，医院的既得利益得到保障，满⾜临床⽤药，减少成本⽀出，规范药品管理，加快医院发展，医院公司双赢，患者得到实惠。通过实施三年后，xx组织有关专家教授来院调研考察后，充分肯定了我院药房托管改⾰的成

绩，认为不仅仅是“三赢”，还要加⼀赢，即：“有效地遏制了医药购销使⽤过程中的不正之风”。回顾五年药房托管改⾰，已到了预期改⾰的⽬标。　　四、医院实现跨越发展，药房托管举⾜轻重

　　20xx年2⽉20⽇，在五届三次职⼯代表⼤会上，我们就提出了医院发展的宏伟蓝图，即：在“⼗五”期间，要率先在州内县级医院中实现“⼈才⼀流、技术⼀流、设备⼀流、服务⼀流、效益⼀流、环境⼀流”的花园式医疗卫⽣单位。在短短的三年中，医院变化⽇新⽉异，并在20xx年的庆典仪式上，向县委、汇报我们已经实现了跨越式发展的⽬标，给禄丰⼈民交了⼀份满意的答卷。

　　“六个⼀流”的实现，与药房托管改⾰密不可分。主要表现在托管之后医院的既得利益不但得到了保障，还依托公司的实⼒⽆息借款1000万元，⽤于医院的发展。没有雄厚的财⼒作为后盾，医院发展将是⼀句空话。

　　五、药房托管改⾰，患者得到实惠

　　在托管开始的半年内，我们提出的⼝号是“要实现禄丰城区最低价”，并有相关措施来保证，经过努⼒，确实做到了。如：根据当地药品⾏情，⾃⾏下调了104个品种，合计13万元。在以后的⼏年中，由于药品多次⼤幅度调价，只能按有关⽂件执⾏。从20xx年5⽉起，我们在严格执⾏招（跟）标价及最⾼限价的基础上，⼜将门诊药品价格下调了两个百分点，共让利患者10余万元。到20xx年1⽉底，按照有关⽂件，共对699种药品的价格进⾏了调整，其中：下调的⾦额达30余万元。这些都是禄丰⽼百姓实实在在享受到的实惠。

　　六、满⾜临床⽤药，遏制商业贿赂

　　托管前的药剂科与46家公司产商打交道，不正之风难以杜绝，管理困难，所供药品也满⾜不了临床需求，供货率只达到80%左右，⼀些新特药物的使⽤，更是难以进⼊临床，治疗受影响，患者有意见，临床医⽣难当，药剂⼈员为难。⾃托管后，供货率达到了95%以上，⼤部分药品都按归类有⾼、中、低三个档次，品种也较齐全，基本满⾜了临床医⽣为患者根据病情及经济能⼒合理选择⽤药。由于规范了管理，到⽬前为⽌，还未发现明显的商业贿赂⾏为，使药品购销使⽤过程中的不正之风得到了有效遏制。

　　七、药房托管⼯作完成的体会

　　我院是在州内⾸家进⾏药房管理社会化改⾰的医院，紧跟其后的⼏家医院，托管不到⼀年时间均先后“流产”。我院由于论证⼯作扎实，准备⼯作充分，掌握有度，托管⽬标明确，解决问题及时，履⾏合同诚信，才使得托管⼯作按合同完成。以下三条是托管得以成功的前提，⼀是规范运作：改⾰有⽂件依据，托管经审批，招标公平公开，合同经过公正，实施履⾏承诺。⼆是严格管理：遇到问题及时解决，解决问题事不过夜，药品供应满⾜需求，款项拔付严守协议。三是清正廉洁：违反原则的事不做，⽆关的要求不提，商业贿赂⽆机可乘，两袖清风。