廉政风险点查找提示表 风险 适用 类别 范围 表现形式 查找提示 部门（单位）主要风险点提示 “一把手”主要风险点提示 ①放松学习，忽视思想改造；②事业观、工作观、政绩观①放松学习，忽视思想改不正确，追名逐利，降低标造；②事业观、工作观、政重点围绕理想信念、宗旨意识、优良作风（事业观、工作观、政绩观）、责任意识、纪律观念、职业道德、个人品德修养等方面查找。 / 准；③缺乏民主意识，产生绩观不正确，追名逐利，降特权思想，“一言堂”，以我为低标准；③不能、不愿接受中心；④不能、不愿接受监监督，放松自我约束；④不督，放松自我约束；⑤不能能抵御外部环境的诱惑，出抵制各种外部环境的诱惑，现交友不慎，行为失范、道出现交友不慎，行为失范、德失准甚至违规违纪等现道德失准甚至违规违纪等现象。 象。 紧紧围绕本岗位承担的工作任务，查找职责规范是否清晰明确，结合实际操作是否健全有①全局观念和大局意识不强，出现“本位主义”，不能严格执行上级的有①对党风廉政建设工作不重视,“一岗双责”履行不到位，忽视班子和队伍建设；②违反“三重一大”以及人、财、物、事决策管理等相关制度规定，以权谋私；③利用职权和职务上的便利干预有关部门和工作人员正常履行职责；④放松对亲属和身边工作人员的教育监督和管理。 ①“一岗双责”履行不到位，放松对分管部门和工作人员的监督教育与管理；②利用职权和职务上的便利干预分管部门和工作人员正常履行职责；③工作中越权或推诿责任；④放松对亲属和身边工作人员的教育监督和管理。 副职主要风险点提示 放松世界观改造，理想信念动摇，政治素质低；背离社会主义荣辱观；不思思想 道德 个人 风险 进取、得过且过；漠视群众、官僚主义；脱离实际，形式主义；弄虚作假、虚报浮夸；见利忘义、以权谋私；贪图享受、腐化堕落；阳奉阴违、我行我素；独断专行、软弱涣散等。 个人、单位或部门不履行或不正确履行职能，集体岗位 个人 双责”，或履行不到位； 职责 风险 违规违纪。不履行“一岗违反廉洁自律相关规定；违反民主集中制，独断专行或软弱放任；失职渎职。 效，是否存在偏差和漏洞，与当关决策和部署；②对党风廉政建设工前形势、任务要求及情况发展变作不重视，落实“一岗双责”不到位，化是否相适应，自身执行中是否出现违规违纪现象；③忽视班子和队有不到位的情况，是否存在监控伍建设，导致班子内部不团结，失职盲点从而导致自由裁量权过大的情况。 渎职，甚至违规违纪等现象。 制度本身存在漏洞或缺乏可操作性；制度贯彻落制度 单位 实不到位；制度过时未及机制 科室 时修订；制度缺乏相互支风险 撑、相互制约，不能形成制度合力。 ①在“三重一大”和人、财、物、事的决查找制度机制风险要紧紧围绕策管理方面不能严格落实相关制度规单位、科室职能任务，查找现行定，可能出现决策不当、管理混乱、工的管理机制、管理制度在职能履作失误甚至失职渎职等违规违纪现象；行过程中是否存在针对性、操作②违反有关规定，超标准接待、宴请，性、规范性、时代性、有效性不超范围购置使用公车、装修、基建、发强，执行力不强（贯彻落实不到放福利等；③单位各部门、各科室之间位），缺乏相互支撑、相互制约，协作配合机制不健全不完善；④单位内不能形成合力，不能激发甚至打部管理制度（核心关键制度）不健全、击干部工作积极性等情况。 不完善，制度执行不力，出现不按照制度办事或以权谋私现象。 / /
