优质护理服务的目标和内涵
工作目标
患者满意、满意、社会满意、护士满意、医生满意、医院满意
服务内涵
1、改革工作模式全面落实责任制整体护理,每名责任护士均负责一定数量的患者,为患者提供全面、全程、专业、人性化护理服务。
2、改革排班模式实行弹性排班,重点加强高风险时间段的人员排班管理,优化护理流程,合理分工。根据专科特点、病人的需求、病房分级护理 、人员配置及护士意愿,选择 APN 制、12 小时制、周班制、月班制等。
3、全面落实职责 责任护士全面落实病人的基础护理、生活护理、病情观察、治疗、康复及健康指导等,关注患者身心健康、为患者提供整体护理,不依赖家属或家属自聘护工护理患者。
4、简化文书书写实行表格式护理记录,让护士有更多的时间护理病人。
5、丰富内涵建设开展专科特色服务及延伸服务,将护理服务延伸至社区和家庭。
6、探索岗位管理合理配置护理人员,科学规划护士执业生涯,建立并完善绩效考核与工效挂钩,实现同工同酬,调动护士积极性,促进护理学科发展。
7、加强护理培训规范护士的执业行为,提高护士专业服务能力。
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