乳源瑶族自治县妇幼保健院
护士培训手册
科 室: ____________________ 姓
名: ____ _______________
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护士培训手册个人版
目录
1、 士培 手册使用 明
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3
2、个人基本状况表 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯4 3、 士培 方案 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯5
4、 前培 制度 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯8
5、 士 后 范化培 制度
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯9
6、 士 培 制度 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯10 7、 士培 查核管理举措
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯13
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯14
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯16 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯22
8、 士培 手册( 前培 )
9、 士培 手册( 范化培 )
10、 士培 手册(三基三 )
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护士培训手册使用说明
一、 护士培训手册 为护理人员个人使用 ,分为三基培训及专科培训两部分。 是护理人员在乳源
县妇幼保健院培训、查核的证明及专科层级能力的凭证。
二、 本手册由科室集中保留,培训时由个人拿出。
三、 护理人员一定按培训手册有关内容进行培训并达成有关查核项目。
四、 本手册是护士竞聘或职称荣膺的评审资料之一。
五、 个人查核成绩记入培训手册,记录方式为:合格、补考合格、不合格三类。
六、 操作查核每次由监考老师即时记录并署名。理论查核由各科的教课秘书一致记录并签
名。不得故弄玄虚。
七、 因深造、病假、产假缺考,应注明原由,不然当不合格办理。
八、 仔细用钢笔或签字笔填写,不得涂改或缺页缺项。
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个人基本状况表
姓名
性别 政治相貌
出生 年代 来院工 作时间 毕业 院校 毕业 院校 毕业 院校
籍贯
(纸质版:张贴一 张 2 寸红底免冠照 片)(电子版:按 模版格式插入照 片)
第一学历
毕业时间 毕业时间
第二学历
第三学历
毕业时间
晋 升 情 况
职称
新毕业 / 试用期 护士 护士
荣膺时间 层 级
N0
荣膺时间
N1 N2 N3-N4 专科护士 (N5-N6)
1 阶段 : 高责 : 高责 : N5: N6:
2 阶段 : 组长 :
护师
主管护师
副主任护师
主任护师
工作经历 :
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乳源瑶族自治县妇幼保健院
护士培训方案
护士毕业后的任职培训是护理人力资源管理的重要构成部分,
关于护理队伍的建设和护
4 版)的要求,联合
理人材的培育起侧重要的作用。依据广东省《护理管理工作规范》(第
整体护理工作模式、临床护士层级管理、专科护士培训工作发展等的需要,拟订我院护理人 员毕业后的培训方案。
一、培训对象:
1、中专、大专、本科护理专业毕业生。
2、外院调入或转入我院工作的护理工作人员。
3、达成规范化培训后的全部任职护理人员。
二、培训目标:
经过系统培训,达到护士基本条件要乞降《护理管理工作规范》规定各层级护士的
任职资格要求,详细以下:
1、恪守《护士管理方法》和《护士管理条例》,以及有关法律法例,拥有优秀的医德医
风和职业礼仪,热爱临床护理事业,建立以病人为中心的服务理念,一心一意为人民
健康服务。
2、
熟习护理专业基础理论、护理操作惯例和常用急救技术,拥有必定的技术操作能
力。
3、 能办理常有病的护理问题或常用护理技术问题,熟习本专科各样传得病的护理。
4、娴熟运用护理程序对病人进行整体护理,建立正确的临床思想观。
5、娴熟掌握护理小授课、护理查房、交的方法。
三、培训方案
依照广东省《护理管理工作规范》(第
4 版)的要求,我院护理人员的任职培训包
括岗前培训、三基培训、 新护士规范化培训、 中心能力层级培训及任职护士连续教育 (包 括专业护理课程培训)。培训内容依据省市及行业发展要求
1-2 年更新一次。
(一)岗前培训
新毕业护士、外院调入护士进入我院工作,一定参加全院组织的岗前培训,培训由
医院办公室和护理部一致安排, 以讲座或网络教课形式进行。 培训内容包含:
1、医院组织系统和工作环境介绍。
2、医院制度:包含有关法律法例学习、医院各项规章制度、医德规范教育、人过后勤制
度及要求、病历书写、品、第一类精神药品管理、我院质控细则等。
3、护士工作态度培训包含护理服务礼仪、工作服务理念等。
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4、护士技术培训包含护理中心制度、职责、爱婴医院母乳饲养知识、院感知识、护理病
历书写要求等。
(二)规范化培训
护士或助产士毕业后、外院转入我院工作的护理人员,经过岗前培训后进入我院规
范化培训。规培手册依据省市要求组织护理骨干团队编写。
1.培训要求:
(1)中专护理专业毕业生在工作
3 年内一定达成新毕业护士规范化培训。
2 年内一定达成新毕业护士规范化培训。
2 年内达成新毕业护士规范化培训。
(2)大专、本科护理专业毕业生在工作
(3)外院调入临床工作三年以下的的执业护士,
(4)外院调入临床工作经验三年以上的护士及护师,参加 12 个月护士规培。2.培训方式:自学、科室示教 +现场查核。(三)三基三严培训
“三基”是指基础理论、基本知识、基本技术。 “三严”是指谨慎态度、严实组织、严格训练。由护士教育与科研管理委员会每年制定培训计划,并组织实行。
1. 培训要求: 全体护理人员一定参加。
2. 培训方式:培训计划以讲座、自学等形式进行培训。理论以笔试形式进行查核,技术
以现场抽考为主。
(四)专业护士中心能力层级培训
为提高各专业护士的相应的知识和技术,培训护士临床思想和解决临床护理问题的
能力,促进护士在本专业领域的发展,知足临床实践和患者的需要,参照《专业护士核
心能力建设指南》,我院成立急诊、重症监护、手术室、助产专科、产科护士等特别岗
位的专业护士中心能力培训制度,儿科、妇科、综合外科、痊愈科、门诊等科室借鉴相
关科室拟订本专科的中心能力培训计划并实行。各专科拟订本专业的中心能力层级训练
计划,每年达成一级培训后提出荣膺申请,交由专科护剪发展委员会审查并评定后方可
荣膺上一级的培训,评审不合格者经复训
6 个月后再次提交申请进行评审。(培训内容
详见各专科护士中心能力培训手册)
(五)任职护士连续教育
按广东省连续教育学分规定,不一样层级护士每年一定达到相应学分。医院及护理部踊跃创建各样条件让护士连续教育学分达标。包含;1、 出门学习获得国家省市一类及二类学分。
2、 举办课程,让更多的护士不出门能学习行业最新发展及获得省市一类及二类学分。
3、 举办院内讲座获得二类学分。
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护士教育与科研管理委员
会
题目:岗前培训制度 宣布部门 同意人
回首 / 修他日期
编号
审查日期
初次公布日期
2016-9-28
奏效日期
护理科研与培训委员会
2016-10-1
岗前培训制度
1.目的
使新到岗的护理人员在规准时间内,经过培训认识熟习并掌握我院各项规章制度和岗位
职责要求,以适应相应岗位工作。
2.标准
新入职助理护士 报到后,领取“岗前教育培训安排表 ”,按规定接受培训。培训由护理部
一致安排,以讲座、视频 +查核进行。培训内容主要包含:
.工作环境介绍:
医院组织系统:组织机构、规模层次、功能服务、护理队伍概略、护理组织构造、工作
排班、整体护理工作现状与护理程序应用等。
医院环境:外环境(地理、人文、交通等)、内环境(科室布局、门急诊、住院部、办
公区、生活区等)。
医院制度:医院管理制度、临床工作安排及要求、临床护理工作惯例及制度、请销假制
度紧迫事件办理、请示报告制度、合同护士管理条例及护理人员职责等。
.工作态度培训:学习医德规范、医护工作准则、有关规定、制度及要求,踊跃参加护理
部每周组织的全院性业务学习。
护士素质培训:仪表、仪容、举止、行为、语言,护士工作服务理念、逻辑思想、应急
急救技巧、科学慎独、协作配合、核对制度及安全意识、法律意识(包含劳动保护、医疗事
故处分条例、医院感染等法律法例中的有关内容)等培训。
培训结束后要进行护理理论知识和技术操作查核,合格者才能留院工作和学习。未按要
求达成岗前培训者,不行入科学习和工作。
3.参照文件
彭刚艺 ,陈伟菊主编 .《护理管理工作规范》 (第 4 版) . 广州:广东科技第一版社,
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题目:护士规范化培训制度 宣布部门 同意人
回首 / 修他日期
编号
护理科研与培训委员会 审查日期
初次公布日期
2016-9-28
奏效日期
2016-10-1
护士规范化培训制度
1.目的
为年青护理人员打下牢靠的专业 理论及基本 技术基础 ,知足病人需求。
2.标准
护士毕业后规范化培训依照不一样学历层次进行(大学本科、大学专科、中专)。医疗卫活力构的注册护士应当参加护士毕业后规范化培训。护士毕业后规范化培训按学分制进行,省、
市卫生行政部门拟订护士毕业后规范化培训的规划,并指导和监察管理,医院护理
部组织实行。助理护士荣膺护士、护士荣膺护师(职称)以前一定达成护士规范化培训。
培训对象:全部护理应届毕业生及外调新入职低年资护士。
培训内容:包含基本知识、基本理论、基本技术。
实行方法:由培训委员会组织护理骨干依据省市规范化培训要求重点编写成册。由护士教育与科研管理委员会负责拟订培训计划,经过讲座、院内网络教课、视频教课、示教并按期组织理论及技术操作查核等多种方法实行。
培训限期 : 护理(助产)中专应届毕业生及外院调入(临床工作经验三年以下)三年内达成;大专本科应届毕业生(临床工作经验三年以上)两年达成。外院调入三年工作经验以上护师以下(含护师)一年内达成。
评论:全部要求的理论及操作查核合格 ,修满相应学分并获得学分为经过规范化培训 ,可颁发规范化培训合格证书。
3.参照文件
彭刚艺 ,陈伟菊主编 .《护理管理工作规范》 (第 4 版) 。 广州:广东科技第一版社,
题目:护士层级培训制度
编号
宣布部门 护理科研与培训委员会 审查日期
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回首 / 修他日期
2016-9-28 奏效日期 2016-10-1
护士层级培训制度
1.目的
促进护理人员专业技术提高 ,以知足不一样病人的需求。 供给发展空间和平台 ,进一步稳留人材。
2.标准
2. 1.各层级护士培训重点
2.助理护士。
2.医院规章制度和病区管理制度
2.礼仪礼仪训练。
2.病人卫生洁净。
2.消毒隔绝技术
2.医院饮食种类、喂饭、鼻饲饮食的重点及察看。
2.病人卧位与安全。
2.进出液量、生活护理等内容的记录。
2.急救知识和技术;医院不测事故的紧迫办理。
2.病房文秘的工作内容、方法和技巧(计算机操作方法)
2.职业安全防备的基本知识;职业裸露的紧迫办理方法。
2.其余。
2.初级责任护士(按护士毕业后规范化培训履行)。
2.形象塑造及礼仪认识。
2.常有疾病及其护理。
2.常有检查治疗。
2.常有药物。
2.常有护理技术(包含 CPR)。
2.常有病人护理问题。
2.护理记录。
2.有关法律、伦理与护理。
2.问题剖析与办理、文件查证与阅读、事例剖析。
2.质量管理:护理质量观点介绍并参加活动。
2.高级责任护士。
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2.重症及疑难病人的护理(含身、心、社会层面个案评估)。
2.健康教育。
2.护理生涯规划。
2.护理与法律(医疗纠葛个案议论)。
2.问题剖析与办理:个案剖析,个案议论。
2.质量管理:怎样拟订护理标准并参加活动;连续性护理质量改良之履行方法。
2.危机管理与办理。
2.教与学
2. 2.执业护士培训重点
特别护理岗位(急诊、 ICU、手术室、血液净化、产科等)的护士,除达成护士规范培训
外,还应接收相应专科的业务技术培训,并经过医院专科护理管理委员会的资格认证。
2.急诊专业护士。
2.院前急救。
2.急救基本理论与记录。
2.急诊基本理论与技术。
2.急救仪器设施。
2.急救药物。
2.急救工作流程和工作制度。
2.专业护士。
2.危大病护理的基本理论、基本知识和基本技术。
2.急救和监护技术。
2.急救与监护仪器使用与管理。
2.临床察看、监护参数的临床意义剖析、判断与记录。
2.危大病人护理问题。
2.消毒隔绝和医院感染控制。
2.心理劝导与非语言交流方式。
2.其余:专科 ICU 的有关知识和技术。
2.手术室专业护士。
2.围手术期护理基本知识和基本理论。
2.手术体位。
2.手术药械管理。
2.手术配合。
2.手术标本管理。
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2.手术护理记录。
2.手术室地区管理、消毒隔绝与感染控制。
2.术中麻醉不测与急救。
2.手术室护理惯例及规章制度。
2.其余。
2.血液净化专业护士。
2.血液净化基本理论、基本知识&基本技术。
2.血液净化血管通路的护理。
2.血液净化病人常有护理问题与健康教育。
2.血液净化的常有并发症及护理。
2.净化病房地区管理、消毒隔绝与感染控制。
2.血液净化系统的管理。
2.其余。
2.产科助产专业护士。
2.围产期基本理论、基本知识和基本技术。
2.有关法律、伦理。
2.助产技术。
2.重生儿急救技术。
2.临盆期并发症及救治。
2.母婴保健技术及健康教育。
2.产科护理惯例和规章制度。
2.产房地区管理、消毒隔绝与感染控制。
2.其余。
3.参照文件
彭刚艺 ,陈伟菊主编
.《护理管理工作规范》
(第 4 版) . 广州:广东科技第一版社,
护士培训查核管理举措
一、查核目的:
在于鼓舞护士主动学习 ,自我增值。以考促学,促进护理人员自我管理,自我学习,检
验培训成效,提高专业技术水平。以个人自主学习为主,科室、护理部帮助学习为辅,供给
不一样层级的公共课程。科内做好专科培训计划,安排导师并供给实践时机,联合临床实践达
到培训目的。
二、查核规定:
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1. 护理部安排理论及标准查核, 查核内容每半年转动一次。护理人员可依据安排提早选择查核项目,每人每次选考 1-3 项。
2. 查核纪律:
2、 1 理论查核纪律:准时入场,不得,一经发现两方均记为不合格。考试时不行交
头接耳、听电话;
2、 2 操作查核纪律:保持考场寂静,按规准时间及次序入场,未轮到查核时不可以进入考
场影响其余考生。须听从培训委员会人员安排,无正当原由不行提早或延缓考试时间,不然
按不合格办理。超出操作规准时间以后的操作项目不记分。补考人员补考时需自带操作考试
用品到考场。
3. 上半年查核不合格的可在下半年补考,理论及操作分别赐予
两次补考时机,两次补考不
合格记为不合格,并报院质控委员会办理, 该项目赐予连续培训及查核合格为止。 4. 中专助理护士竞聘执业护士前须获得规范化培训达成证书。
5. 新毕业的大专、本科护理人员竞聘执业护士前须达成规范化培训内相应时限要求的单项
项数目并查核合格合格,荣膺护师前须获得规范化培训达成证书。
6. 科室依据专科状况安排不一样的
专科基础知识 及专科技术的查核。
护士教育与科研管理委员会
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护士培训手册(岗前培训)
科
室: ____________________ 名: ____ _______________
姓
护士岗前培训记录 (
日期实时间
年
内 容
月
日—
年 月
授课
老师
日)
乳源瑶族自治县妇幼保健院环境介绍
第
8:20-9:10 医院组织系统、 护理队伍概略及排班模式
一
介绍
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天
9:10-9:40
护士职业生涯规划
护士层级管理及任职培训介绍
护士服务规范、礼仪及交流技巧培训 护士职业道德规范教育及护士基本素质 要求
医院感染管理有关知识: 医疗垃圾分类及 管理,医护人员职业裸露与防备
护理中心制度与不良事件剖析 (详细事例 )
9:40-10:20
10:20-11:30
15:00-15:40 15:40-16:10
护理人员劳动纪律要求
告假制度、护理请示报告制度 五常法在临床工作中的运用
患者身份表记在临床工作中的使用 心肺复苏技术:理论授课
心肺复苏技术操作示范、现场抽考、现场 评论
心肺复苏操作查核
16:10-16:40 8:30-9:10
第
二
9:10-11:10
天
15:00-17:00
科室岗前培训内容详见 :《护士层级能力培训手册》 N0 级带*号内容
2016-10-3 培训委员会第二次订正, 2017 年执
行
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内容
时间 地址 示教室
形式 操作
授课老师 冯周妹
查核状况
洗手法
无菌技术 生命体征丈量
技术
标本收集、静
脉采血法 物理降温技术
示教室
操作
冯周妹 丘小芳
示教室
操作
示教室
操作
叶紫 叶紫
示教室
操作
血糖监测
示教室
操作
叶紫 冯周妹
口腔护理技术
示教室
操作 操作
吸痰法
示教室
丘小芳 丘小芳
示教室
操作
雾化吸入技术
氧气吸入技术
示教室
操作
丘小芳 冯周妹
导尿技术 密闭式静脉输 液、输血技术 静脉注射法、 皮内、皮下、 肌肉注射技术
示教室
操作 操作
示教室
叶紫
示教室
操作
叶紫
示教室
操作
黄新妹
心电监测技术
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护士坐班制度
坐班是为了使新入职的护士更快熟习科室环境,管理制度及基本的操作流程和常有疾
病护理察看重点,经过坐班培训,达到具备以下素质和基本技术: 1、培育优秀的工作态度
2、提高达成工作任务的能力
3、掌握一般护理技术和协助护理技术
坐班时间规定:
1、新到本科室的助理护士:坐班
30 天, 3 个月坐完。
2、转科或外院调入临床科室的护士,坐班
10 天, 2 个月坐完。
备注:
1、坐班时间为 18:00-21:00,由当班护士署名作证。
2、坐班达成后经科室查核仍不可以达标者,视状况延伸坐班时间。
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护士培训手册(规范化培训)
科
室: ____________________ 名: ____ _______________
姓
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规范化培训理论培训记录表
时间:
年
月至
日 补考
年 月日 补考期 状况
培训内容 授课人 培训形式
日 期
查核
教 学 秘书署名
状况 期 状况
1、病人交接流程
2、患者安全护理
3、优良护理服务及责任制整体护理
4、护理有关法律知识
5、护理工作中心制度
6、护理应急方案及流程
7、临床护理文书书写规范
8、个人卫生 / 洁净 / 自理(临床护理技
术规范基础篇第二版第五章第五节)
9、患者住院 / 转床(院)/ 出院(临床
护理技术规范基础篇第二版第三章
第一二三节)
10、三级查房制度在临床应用
11、安全运送(临床护理技术规范基
础篇第二版第五章第一节三)
12、标本收集及查验紧急值
13、给药法及药物浓度换算方法
14、无菌物件的管理与使用
15、饮食营保养理(临床护理技术规
范基础篇第二版第五章第三节)
16、舒坦护理(临床护理技术规范基
础篇第二版第五章第六节)
17、卧位护理(临床护理技术规范基
础篇第二版第五章第二节)
培训内容 授课人 培训形式 日 查核 日 补考 日 补考 教 学 秘
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护士培训手册个人版
19、体温管理 (临床护理技术规范基 础篇第二版第六章第一节 )
20、药物不良反响办理流程及高危特
殊药品管理制度
21、常有管道护理及管理
22、不测预防(临床护理技术规范基
础篇第二版第十一章第三节)
23、成人喉镜、呼吸气囊使用及小儿
复苏囊使用
24、瞳孔、意识评估(临床护理技术
规范基础篇第二版第二章第五节一、
二)
25、《护理管理工作规范》 (第四版)
第三章第五节六、病区药品管理制
度;七、安全用药制度
26、临床护理文书质量评论(临床护
理文书规范第四章)
※27、输液安全
28、重生儿异样体征的察看
29、安全接种
※30、护理质量评论指标
31、电解质酸碱管理(临床护理技术
规范第二版第六章第五节 )
※32、临床护理服务全过程
33、院前急救
34、护理安全不良事件预防办理(护
理技术规范第二版第十一章第四节)
35、发热患者的护理
培训内容 授课人 培训形式 日 查核 日 补考 日 补考 教 学 秘
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期 状况 期 状况 期 状况 书署名
※36、输血反响及办理、输血有关知识(临床护理技术规范第二版第七章第五节)
现场讲解
说明:
1、中专应届毕业生,须三年内达成本表全部内容,每年起码达成 12 个查核项目。
2、大专、本科应届毕业生、临床工作经验三年以下的外院调入执业护士,须两年内达成本表全部内容,每年起码达成 18 个查核项目。
3、时间跨度计算:在临床或医院其余护理岗位试用 一个月后开始进行培训及查核。
4、成绩栏:只记录合格、补考( X 次)合格、不合格。(每个月培训委员会对查核汇总宣布后,科室教课秘书一致记录) 如列表未尽之查核项目,可在空白栏手写增添。
护士教育与科研管理委员
会
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规范化培训技术操作查核记录表
时间:
年 月至 补考时间
年 月 成绩
署名
查核项目
查核时间 成绩 署名 补考时间 成绩 署名
1、生命征评估
2、口腔护理
3、床上洗头
4、床上擦浴
5、冰袋、热水袋使用
6、晨晚间护理
7、会阴擦洗
8、防压疮
9、手卫生、穿脱隔绝衣
10、无菌技术
11、氧疗 12、心电、血氧脉搏监 测 13、成人心肺复苏(单
人操作)
14、皮内注射
15、皮下注射
16、肌肉注射
17、静脉注射 18、静脉留置针 / 冲封管
技术 19、密闭式静脉输液技
术 / 输液泵注射泵使用
20、静脉血标本收集
21、雾化吸入给药法
22、血糖监测
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查核项目
查核时间 成绩 署名 补考时间 成绩 署名 补考时间 成绩 署名
23、痰标本收集(咳嗽
法)
24、换药技术
25、重生儿洗浴
26、灌肠术
27、导尿技术 28、重生儿窒息复苏(技
术实行)
29、吸痰 / 痰标本收集
30、输血技术
31、动脉血标本收集
32、成人心肺复苏 (包含
除颤 )
33、洗胃
说明:
1、中专应届毕业生,三年内须达成本表全部内容,每年起码达成
11 个查核项目。
2、大专、本科应届毕业生,临床工作经验三年以下的外院调入执业护士,两年内须达成本表全部内容,每年起码达成 17 个查核项目。 3、时间跨度计算:在临床或医院其余护理岗位试用一个月后开始进行培训及查核。
4、成绩栏:只记录合格、不合格、补考( X 次)合格(每次培训委员会对查核结果即时记录)。如列表未尽之查核项目,可在空白栏手写增添。
护士教育与科研管理委员
会
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乳源瑶族自治县妇幼保健院
护士培训手册(三基三严)
科
室: ____________________ 名: ____ _______________
姓
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2016 年三基三严护理理论查核记录表
查核项目
查核时间 成绩 署名 补考时间 成绩 署名 补考时间 成绩 署名
三基三严
三基三严
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说明: 1、本表合用于全部护士。
2、如列表未尽之查核项目,可在空白栏手写增添。
3、成绩栏:只记录合格、不合格。操作查核每次即时记录。
4、理论查核表署名栏:由科室教课秘书一致记录成绩并签签字字。
5、当次查核不合格可在规准时间内任一时间段进行补考。两次补考时机。
6、两次补考不合格报院质控委员会办理。
7、因深造、病假、产假缺考应告假并注明原由,不然报院质控委员会办理。
2016 年三基三严技术操作查核记录表
查核项目
查核时间 成绩 署名 补考时间 成绩 署名 补考时间 成绩 署名
呼吸气囊
使用
喉镜使用
吸痰技术
吸氧技术
密闭式静脉
输液技术
心肺复苏
(必考 )
注:培委会每年抽考五项中一项,其余四项由科室负责查核。
护士教育与科研管理委
员会
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