您好,欢迎来到划驼旅游。
搜索
您的当前位置:首页恢复劳动关系单位不让上班

恢复劳动关系单位不让上班

来源:划驼旅游

法律分析:可以申请劳动仲裁,解除劳动关系,要求工资及赔偿金。但是在这期间要坚持每天到公司并录像取证。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

恢复劳动关系后员工没有立即上班是否可以辞退员工,是要根据实际情况来确定的。员工如果长期不到单位上班,该员工涉及违反用人单位的规章制度,用人单位是可以辞退该员工的,否则要支付员工相应的经济补偿。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- huatuo6.com 版权所有 湘ICP备2023023988号-11

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务