合同的解除通常需要双方的同意。解除劳动合同需要通知员工，并附上解除合同通知书。这份通知书通常包括解除合同的原因、双方在合同解除前的约定以及解除合同的生效日期等内容。
员工是否必须签署解除合同通知书，这取决于具体的合同条款和法律规定。在某些情况下，合同可能已经明确规定员工需要在收到解除合同通知书后的特定时间内签字确认，否则合同视为自动解除。然而，在其他情况下，员工可能有权拒绝签署这份通知书，并通过法律途径来解决合同解除问题。
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