人才培养调查问卷

部门：成本管理部 姓名： 导师：

1、你的人才培养计划是如何制定的：A

A 与导师经过充分沟通,分析自身实际情况后,共同制定培养计划 B 与导师经过简要沟通,由本人制定培养计划 C 未与导师进行沟通,由导师自行制定培养计划 D 未与导师进行沟通,由本人制定培养计划

其他情况： 2、你认为人才培养计划是否符合实际情况：A

A 十分符合本人实际情况,对不足方面针对性突出,指导性明显 B 基本符合本人实际情况,对不足方面有一定针对性,指导性一般 C 不符合本人实际情况,对不足方面没有针对性与指导性 其他情况： 3、你是否严格依照人才培养计划执行：B

A 在日常工作中,有意识地依照人才培养计划执行,并形成书面成果 B 在日常工作中,有意识地依照人才培养计划执行,但未形成书面成果

C 并未依照培养计划执行,只是在工作中遇到问题时,与导师沟通学习,并形成书面成果 D 并未依照培养计划执行,只是在工作中遇到问题时,与导师沟通学习,未形成书面成果 其他情况：

4、你的导师在培养计划实施过程中,对你是否有足够的关注与指导：A A 关注与指导较多,并会定期进行面谈沟通,了解实际工作中存在的问题

B 关注与指导较少,偶尔会进行面谈沟通,在问题出现后,会给予一定的指导与说明 C 没有关注与指导

其他情况： 5、你目前的工作内容与培养方向的关联性：A A 工作内容与培养方向相同

B 工作内容与培养方向不同,但是有一定关联性 C 工作内容与培养方向不同,且没有明显关联性

6、通过一年的人才培养,你认为你的业务能力是否得到提高：B A 业务能力显著提高,效果显著

B 业务能力有部分提高,仍有发展潜力与空间

C 业务能力基本没有提高,无明显效果

其他情况： 7、在人才培养计划实施过程中,你遇到的困难与问题是：C A 导师的指导与关注不足

B 人才培养计划指导性与针对性不足 C 培养氛围有待提高

其他情况： 8、你认为公司人才培养中存在的缺陷与不足是：此处可多选D A 制度不完备,有待完善

B 公司层面的关注度不高,重视度不足 C 人才培养形式大于实质 D 人才培养形式不够多样

其他情况： 9、你希望采取的人才培养方式是：此处可多选B A 课堂式培养,参加各种理论学习 B 实操演练,从实际工作中提高业务能力

C 案例分析与座谈分享,从别人的工作经验中得到提升 其他情况：

10、你希望在人才培养过程中,公司给予哪些支持与帮助：此处可多选BCD A 物质支持 B 氛围营造

C 工作分配上的有意培养

D 提供除培养计划外,更多更丰富的学习机会

其他情况： 11、你对公司人才培养的意见与建议是：

目前觉得培养计划一切良好;