公司手持电动工具安全使用管理制度范文

一、目的和适用范围

为了确保公司员工使用手持电动工具时的安全，减少事故和伤害的发生，制定本管理制度。本制度适用于公司所有员工在使用手持电动工具时。

二、相关法律法规和标准

1. 《电动工具安全使用规程》（GB 3883.1-2021） 2. 《工业企业电动工具安全使用规定》（GB/T2883-2012） 3. 《企业安全生产法律法规》等相关法律法规和标准。 三、基本原则

1. 安全第一原则：员工的人身安全和健康为公司最重要。 2. 预防为主原则：加强事故预防，防患于未然。 3. 全员参与原则：员工要参与到手持电动工具安全管理中来。

4. 管理为先原则：员工要严格按照管理制度执行，不得违规操作。

四、安全责任

1. 公司：负责制定和组织实施手持电动工具的安全管理制度，提供必要的安全设施和培训。

2. 部门负责人：负责本部门手持电动工具的安全管理，指导下属员工正确使用手持电动工具。

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3. 员工：负责自己的安全，正确使用手持电动工具，及时向公司报告任何安全隐患。

五、安全培训和技能考核

1. 公司将组织定期的安全培训，培训内容包括手持电动工具的安全操作、事故预防和应急救援等。

2. 新员工入职时需进行手持电动工具的安全操作培训并考核合格。

3. 面临岗位变动、手持电动工具类型变更等情况，员工需接受相应的培训和考核。

六、安全操作规程

1. 严禁在没有得到许可的情况下使用手持电动工具。 2. 使用手持电动工具前，应检查设备和电源是否正常，是否有异常情况。

3. 使用手持电动工具要穿戴防护装备，包括防护眼镜、口罩、手套等个人防护用品。

4. 使用手持电动工具时，要保证工作区域的整洁和干燥，防止滑倒和摔伤。

5. 禁止将手持电动工具丢失或交给未经培训的人使用。 6. 使用手持电动工具时，要保持集中注意力，注意周围环境，以防发生事故。

7. 使用手持电动工具时，不得戴有松散的衣物或饰品，以免被卷入机械部件中。

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8. 使用手持电动工具前，要确保工作区域的电源已经关闭，并进行必要的安全隔离。

七、事故报告和处理

1. 任何手持电动工具事故发生后，员工应立即停止使用，并向上级主管报告。

2. 公司将成立事故调查小组进行调查，并采取必要的措施处理事故，并对员工进行必要的帮助和救助。

3. 对于发生的手持电动工具事故，公司将依法进行记录，并根据实际情况采取相应的防范措施。

八、处罚措施

对于违反本管理制度的行为，公司将按照公司相关规章制度进行处理，严重者将追究相应的法律责任。

九、附则

1. 本制度自颁布之日起执行，可以根据公司实际情况进行调整和完善。

2. 对于重大调整和改动，公司将组织培训并告知所有员工。 3. 对于本制度未能涉及的问题，公司将依据相关法律法规进行解决。

以上即为《公司手持电动工具安全使用管理制度》范文，希望能为您提供一些参考。但请注意，具度的内容应根据公司实际情况和需求进行具定和调整，以确保更好地适用于公司的实际情况。

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