高技能人才队伍建设调查问卷

高技能人才队伍建设调查问卷

(个人版)

我国工人阶级队伍中的高技能人才，是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量，关系到我国核心竞争力和综合国力的不断增强，关系到我国产业工人队伍乃至工人阶级整体素质的稳步提升，关系到工人阶级在新的历史条件下巩固和发展自身的先进性。因此，为全面了解我国高技能人才队伍状况，进一步制订高技能人才的与措施提供参考依据，特对高技能人才队伍建设状况展开深入调查。 本调查问卷提供给您一个表达您建设性意见的机会，您的见解对正确评估高技能人才队伍建设状况，从而进一步改善高技能人才的成长环境，对我国核心竞争力和综合国力的不断增强有着重大意义。 本问卷采用不记名方式，仅供课题组了解高技能人才队伍建设的基本状况，无任何考核、测试的目的与用途，不会根据回收的问卷追究任何人。坦率和自由地表达您的观点对于国家和个人利益都具有重要意义。 谢谢合作!

中国科学技术协会课题组

二零零五年九月

问卷编号：□□□□□□

一、个人基本情况

1、出生年月： 年 月

2、性别：

A、男 B、女

3、政治面目：

A、 B、共青 C、民主党派成员 D、其他

4、最终学历：

A、小学 B、初中 C、高中 D、中专/中职/中师

E、大专 F、本科 G、硕士及以上

5、获得最终学历的时间： 年 月

6、您是否有专业技术职称？

A、无职称 B、初级 C、中级 D、副高级 E、高级

7、您是否通过职业资格认证？

A、没有 B、初级工 B、中级工 C、高级工 D、技师 E、高级技师

F、其他：

8、如有职称，您目前的职称是在本单位工作时评定的吗？

A、是 B、不是

如果是，您是通过什么渠道评定职称的？

A、人事部门 B、其他管理部门 C、社会团体

D、企业 E、其他 9、您在本单位是否承担一定的职务？

A、无职务 B、工段长/小组长/班长 C、车间主任/主管 D、厂长/经理 E、其他

10、您参加工作时间： 年 月

11、您是否有国外（境外）学习/进修/工作的经历？

A、5年及以上 B、1～4年 C、1年以下 D、没有国外经历

二、个人工作状况

1、您与本单位是否签有书面劳动合同？

A、有 B、没有 C、不清楚

2、一般情况下，在科技/研究人员的工作中，您的参与程度如何？

A、常年参与 B、经常 C、有时 D、偶尔 E、根本不参与

3、您遇到问题时，一般采取的工作方式如何？

A、 自己完成 B、带领下属完成 C、与同水平的同事协作

D、与科技/研究人员协作 E、聘请外部专家 F、其他方式

4、在新产品开发或技术改造过程中，您认为自己发挥的作用如何？

A、非常大 B、较大 C、一般 D、较小 E、很小

5、在工作中，您个人的意见或建议是否受到重视？

A、非常受重视 B、比较受重视 C、一般

D、不太受重视 E、很不受重视

6、您认为单位领导高技能人才是否重视？

A、非常重视 B、比较重视 C、一般 D、不重视 E、很不重视

7、您对目前的工作环境是否满意？

A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不太满意 E、很不满意

8、您认为现在的工作和本人的愿望是否吻合？

A、非常吻合，能充分发挥自己的能力，实现自身理想与价值

B、基本吻合

C、不太吻合

D、不吻合，目前的工作没意思

9、影响您工作积极性的最主要因素是（最多三项，请排序，并将字母填入后面的括号中）：第一（ ），第二（ ），第三（ ）

A、工作压力太大

B、人际关系紧张

C、干了工作却得不到肯定

D、用人不当，干好干坏一个样

E、工资报酬低

F、其他

10、您的专业特长是否得到充分发挥？

A、非常充分 B、比较充分 C、一般

D、不太充分 E、难以发挥

11、您现在的工作压力大吗？

A、很大 B、比较大 C、一般 D、不太大 E、没有压力

12、在您的工作中，压力来自于哪些方面？请您挑选三项（按压力大小进行排序，填入后面的括号中）：第一（ ），第二（ ），第三（ ）

A、工作目标和责任 B、领导要求 C、同事之间的竞争

D、人际关系 E、工作风险（危险程度、职业病等） F、其他

13、在过去的一周里，您的工作时间为： 小时

14、您目前的工作岗位主要是

15、您在本单位的创新情况：

获得发明数： 项，转化为产品或应用于生产 项；

获得专利数： 项，转化为产品或应用于生产 项

您上一次创新来源是什么？

A、团队成员的激发 B、个人知识积累 C、其他事情的启发

D、科技/研究人员的成果 E、科普知识 F、其他

三、薪酬福利与生活状况

1、您上个月的收入水平（指从单位获得的全部货币收入）是？

A、1000元及以下 B、1001～2000 C、2001～3000

D、3001～5000 E、5000元以上

2、相对于在单位的工作贡献，您对目前的收入水平满意吗？

A、很满意 B、比较满意 C、还可以

D、不太满意 E、很不满意

3、影响工资水平的因素有很多，请从下列因素中挑选最重要的三个进行排序：

第一（ ），第二（ ），第三（ ）

A、工作资历 B、实际工作贡献 C、学历

D、工作努力程度 E、职务/岗位 F、技术职称

G、领导满意度 H、同类人员的市场价格 I、其他

4、您在单位是否曾以技术成果参与分配（如果有，是以哪些形式）？

A、没有 B、技术入股 C、出售专利 D、奖金 E、其他形式

5、您对公司工资、福利分配办法的看法是什么？

A、 分配机制科学合理，能充分体现个人能力与贡献的差异

B、 大锅饭现象依然存在

C、 固定成份太大，激励性不强

D、 差距悬殊，两极分化现象严重

6、您参加了以下哪几种社会保险？

A、养老保险 B、医疗保险 C、失业保险 D、以上三种都没参加

7、单位是否为您购买补充保险

A、是 B、否

如有，包括哪些（可多选）？

A、补充养老保险 B、补充医疗保险

C、家属医疗保险 D、其他补充保险

8、您的家庭经济状况在本地属于：

A、上等 B、中上等 C、中等 D、中下等 E、下等

9、您的住房状况：

A、有自己的住房 B、租住的公房

C、租住的私房 D、集体宿舍或合租住房

E、住亲友家/借住 F、其他情况 10、现住房的人均建筑面积： 平方米/人

四、进修培训与职业发展

1、您认为您拥有的高技能来自于哪些方面？请选两项，按影响程度排序。

第一（ ），第二（ ）

A、师傅带徒弟 B、职业教育 C、自我钻研

D、各种技术/业务培训 E、其他：

2、您觉得新技术或新机器的使用对您本身能力要求的变化程度如何？

A、非常大 B、较大 C、一般 D、较小 E、很小

3、您认为高技能人才最重要的能力是什么？（最多三项，请按照重要性排序，并将字母填入后面的括号中）：第一（ ），第二（ ），第三（ ）

A、熟练的操作技能 B、熟练掌握一定知识 C、学习能力

D、对技术的理解、使用和创新能力 E、综合处理各种信息的能力

4、您的公司/单位有员工进修培训制度吗？

A、有 B、没有 C、不清楚

如果有，在最近的一年里，您参加过单位组织的或由单位出资的技术/业务培训吗？

A、有 B、没有

如有，一年里累计的培训时间（包括多次累计）是： 天

培训费用（包括多次累计）是： 元

5、您对单位的进修培训工作满意吗？

A、非常满意 B、满意 C、基本没有

D、很不满意 E、无所谓

6、您有职业危机感吗？

A、很强烈 B、有一些 C、基本没有

D、一点都没有 E、没想过

7、在最近的一年中，您是否利用业余时间自费参加过社会上的各类培训班？

A、参加过 B、没有

8、您的单位和您的上司支持您参加培训吗？

A、非常支持 B、支持 C、不干预

D、不支持 E、极不支持

9、您感到自己现有的知识和技能是不是可以满足工作的要求？

A、完全满足 B、基本满足 C、说不准

D、不太满足 E、很不满足

10、您对自己未来3～5年要做什么有设想吗？

A、有很清晰的设想 B、有一些设想 C、有一些模糊的想法

D、没多想过 E、完全没必要去想

11、您获取专业领域信息的主要渠道是（最多三项，请排序，并将字母填入后面的括号中）：第

一（ ），第二（ ），第三（ ）

A、学术着作与学术刊物 B、学术或技能交流

C、互联网 D、科技（学术）团体 E、专业培训

F、大众传播媒介（电视、广播电台、报纸、刊物等）

G、其他：

五、内部流动与职业流动状况

1、您所在单位是否存在岗位轮换制度？

A、有 B、没有 C、不清楚

2、在工作中是否有机会进行岗位轮换？

A、没有 B、经常有 C、有时有 D、偶尔有 D、根本没有

3、如果可以晋升，您将升任到何种类型的岗位？

A、技术类 B、管理类 C、技术兼管理 D、不清楚

下面问题请有职业流动经历者填写：

4、到目前为止，您调换过几次工作单位： 次

5、在您最近的一次流动中，原单位和现单位属于：

A、同地域，不同行业 B、同地域，同行业

C、不同地域，同行业 D、不同地域，不同行业

6、在您最近的一次流动中，原单位属于：

A、国有企业/单位 B、城镇集体企业/单位

C、私有企业/单位 D、外资/合资企业/单位 7、您的最近一次流动属于：

A、主动流动 B、被动流动

8、您对最近的这次流动结果感到是否满意？

A、非常满意 B、比较满意 C、一般

D、不太满意 E、非常不满意

9、您最近这次流动是否顺利？

A、非常顺利 B、比较顺利 C、一般

D、不太顺利 E、非常不顺利

E、其他

10、您在流动选择过程中，对下列因素的考虑，哪些更重要？（最多选三项，请排序，将所选字母顺序填在后面括弧里）第一（ ），第二（ ），第三（ ）

A、企业发展前景 B、个人发展机会

C、薪酬福利优厚 D、更受领导的信任

E、良好人际关系 F、工作性质工作条件改善

G、有更多的培训学习机会 H、便利家庭生活 I、其他

11、如果有机会再次流动，您会考虑选择哪些单位类型？

A、国有企业/单位 B、城镇集体企业/单位

C、私有企业/单位 D、外资/合资企业/单位 E、其他

六、社会认同与社会参与

1、在单位里，您觉得自己受到别人尊重吗？

A、非常受尊重 B、较受尊重 C、一般 D、不受尊重 E、很不受尊重

2、到目前为止，您的工作是否受到过某些国家的？

A、有 B、没有

如有，主要是哪些方面（可多选）？

A、户口 B、档案 C、职业准入

D、社会保险 E、其他

3、您了解党和国家对高技能人才的吗？

A、很了解 B、比较了解 C、了解一些

D、不太了解 E、完全不了解

4、您对企业/单位以外的社会事务（如：社区规划、治安状况、人民代表选举、价格听证、环境保护、机构改革等等）的关心程度如何？

A、非常关心 B、比较关心 C、一般

D、不太关心 E、毫不关心

5、您是否有参与社会事务的管理与决策？

A、常年参与 B、经常有 C、有时有

D、偶尔有 E、从来没有

6、您是否希望有更多参政议政的机会和权利？

A、非常希望有 B、希望有 C、无所谓

D、不希望有 E、根本不想有

7、您愿意自己的子女上职业技校，今后走和您一样的技术道路，成为高技能人才吗？

A、很愿意 B、比较愿意 C、无所谓问卷填写完毕，再次感谢您的积极参与！

D、不愿意 E、很不愿意