法律分析：劳动争议的起诉流程：
1、向人民提交仲裁裁决书、起诉书、证据材料，由审查立案；
2、进入庭审程序；
3、庭审结束后，法官调解不成的，由判决。
劳动争议案件的审理必须先经过仲裁程序，这叫一裁二审。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民提起诉讼。人民适用普通程序审理的劳动争议案件，应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长，经我院院长批准，可延长6个月。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十九条 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。
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