劳动合同中的免责协议如果是免除用人单位责任，排除劳动者权益的，该免责协议是无效的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行规强制性规章的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民确认。
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