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45岁退休与50岁退休的工资差法律问题

来源:划驼旅游

法律分析:

如果有单位的,45 岁退休单位不用缴纳社保,同时单位也不给缴纳住房公积金。如果没有单位的,45岁退休自己不用缴纳社保。工资的差距还要看45-50之间缴费多少,如果你是中人标准计算退休费的话,差距不会太大。

法律依据:

《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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