法律分析：未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。与童工的区别是：年龄段不同，法律规定童工为16周岁以下的未成年人，而未成年工则为16到18周岁的未成年人；责任不同。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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