被单位开除职业年金的领取流程如下:
1、联系原单位:被开除的人员需要先联系原单位,了解自己的职业年金账户情况,包括账户余额、缴存情况等。
2、填写申请表:被开除的人员需要填写职业年金申请表,申请表中需要填写个人基本信息、职业年金账户信息等。
3、提供相关证明材料:被开除人员需要提供相关证明材料,如身份证、银行卡等。
4、提交申请材料:被开除人员需要将填写好的申请表和相关证明材料一并提交给原单位或职业年金管理机构。
5、等待审核:职业年金管理机构会对申请材料进行审核,如确认申请人员的身份和职业年金账户情况,会安排领取职业年金的事宜。
职业年金领取需要的资料如下:
1、身份证明:需要提供领取人的有效身份证件,如身份证、护照等。
2、工作证明:需要提供领取人的工作证明,如劳动合同、聘用协议、离退休证等。
3、缴费证明:需要提供职业年金缴费证明,如单位的缴费记录、职业年金个人账户余额证明等。
4、户口本或居住证明:需要提供领取人的户口本或居住证明,以证明领取人的住所地址。
5、银行卡:需要提供领取人的银行卡信息,以便职业年金领取时进行转账。
综上所述,不同地区的职业年金管理机构对申请职业年金的具体要求可能有所不同,被开除人员需要根据当地的规定进行办理。
【法律依据】:
《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第十六条
行政机关经人民、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为,需要追究纪律责任的,对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。
第十七条
违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
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