某企业销售部年终总结领导发言
古人讲,论事易、做事难,做事易、成事难。抓工作、干事业、谋发展,光有愿望和干劲是不够的,还必须有功底、有能力、有科学的方法,懂得按规律办事。联系销售工作实际看,学习掌握科学的思维方法和工作方法,具有很强的现实针对性和紧迫性。
在实际工作中,我们大家的工作作风和工作方法往往有不同的表现。有的善于谋全局、议大事、知分寸、得要领,把握规律,掌握节奏,开展工作有板有眼,不打乱仗,不顾此失彼,能把握好举轻若重、举重若轻。有的工作勤勤恳恳,忙忙碌碌,虽然抓工作全局性、预见性、敏锐性没那么强,但还算“按部就班”,能维持住工作局面。有的不讲领导艺术,要么管得过细,事无巨细,事必躬亲,了副手或下属主观能动性的发挥;要么管理粗放,习惯于当“甩手掌柜”,指标任务“一分了之”,对工作把控驾驭不够。有的既不担当,又不善为,见事迟、反应慢,抓工作不上心用劲,面对困难和问题或是畏难发愁,手足无措,存在“新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的状况;或是甘于平庸,得过且过,只有抱怨、牢骚,工作上墨守成规,不思进取,任由他行攻城略地。还有的缺乏学习精神和专业本领,习惯于“以其昏昏、使人昭昭”,习惯于装腔作势,高高在上,指手画脚,“官派”作风浓厚,外行领导内行,难让员工服气。
思维方式是工作方法的理论基础,工作方法是思维方式的具体运用。要不断增强运用科学理论思维来观察、分析和解决问题的能力。
科学的工作方法是规律的结晶,既管总体又管具体,既管战略又管战术。尤其是处理复杂矛盾和棘手问题时,工作方法十分重要。方法对头,事半功倍;方法失当,事倍功半。
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