人事工作简历

本人概况

姓名： 性别：女 民族:汉 驾照:C1 学历（学位)：本科（学士) 专业：社会保障 联系电话： 邮箱:

自我评价 对事物有敏锐的洞察力，学习接受新事物能力强； 良好的沟通协调能力和执行力,注重团队合作；

责任意识强,有耐心，有韧劲,极具亲和力,积极乐观,肯于踏实实干； 乐于接受挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。 总之,个人认为是名优秀的工作者.

教育背景

毕业院校：河北工业大学（211工程学校） 国家统招 另：其他培训情况

＊2003 天津市公共关系协会 公共关系人员培训

*2007.4 中美史克有限公司 人力资源管理培训(培训内容：员工绩效考核） *英语通过国家CET四级考试,英汉互译表达流畅。

*计算机VB二级熟练的计算机软件使用能力，使用Office办公软件得心应手。

工作经历

*2006。3至2009。8 天津市华维劳务服务有限公司 人力资源管理部 在华维公司工作期间曾负责以下企业的人事管理 1、尼吉康电子有限公司 人事专员

工作内容：负责与相关负责人沟通得知招聘需求，并且拟定招聘计划;负责对应聘人员的筛选和面试；对面试合格人员进行入司前培训，并根据企业制度的更新修改培训计划和内容;制定特殊岗位的培训计划;跟踪培训后的实际效果并向上级领导定期做汇报;考勤的统计,薪资的设计和制作，包括综合工时操作人员工资的制作、管理人员工资的制作和销售人员工资的制作.

2、中法合营王朝葡萄酿酒有限公司 人事专员

政治面目: 地址：天津市南开区 户口所在地:天津

工作内容： 外埠:负责全国范围内外埠销售人员的入离职流动性统计;收集各地区考勤及销售情况，制作各地区销售人员的工资；监督各地区负责人签订劳动合同，随时与到期员工进行合同的续签。 本市： 负责王朝酒厂和二厂的每月薪金的核算 3、天津市农垦集团 人事专员

工作内容：公司员工的入职,离职手续办理；包括招工、退工、退档、领取失业金等手续/员工合同的签订/员工保险的缴纳、公积金的缴纳及社会保险的福利享受，包括医疗保险和生育保险的报销/制定不同合作单位对派遣员工的培训计划/负责员工的再教育和再培训/统计考勤，制作工资表/沟通处理由工伤或辞退所造成的劳资纠纷/处理员工仲裁相关事宜,包括准备证据材料,草拟答辩书，拟定赔偿方案，与仲裁员进行案件的沟通，与员工进行私下的赔偿协商，代表企业出庭答辩。

＊2010。4-2011。2 天津市创想未来会展有限公司 人事主管

工作内容:

1、 负责公司各工作岗位员工的招聘、面试和甄选； 2、 公司培训计划的制定及实施；

3、 管理公司员工档案及员工资料录入整理； 4、 员工劳动合同、保险关系的办理；；

5、 整编《公司规章制度》、《考勤制度》、《请假制度》、《车辆管理制度》等一系列公司制度，并对新制度进行推广和实行，保证执行力;

6、 协助公司总经理完成公司业务上证件的审批工作，例如对外贸易经营者备案，进口产品报关等；

7、 员工入职、转正、离职、调任、升职的审批和手续性的工作； 8、 员工薪酬的核算；

9、 完成领导临时交办的事务性的工作。 个人简介

熟悉人力资源管理工作的基本流程，社会保险各个险种的缴纳及报销手续，并且全面掌握了人力资源管理体系的每一个环节。具有招聘和内训的实际操作经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑自己的本职工作.本人具有较好的责任心与团队精神，具有较好的沟通能力,踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作.