第二季度安全生产工作安排安全生产

第二季度安全生产工作安排

1、第二季度是哪几个月？

第二季度：4月－6月。

人们俗称的“季度”，就是把一年平均分成四份，按照春、夏、秋、冬的顺序可以分为四个季度，每个季度历时3个月。

第一季度：1月－3月 。

第三季度：7月－9月 。

第四季度：10月－12月 。

(1)第二季度安全生产工作安排扩展资料医院报表季度：

一季度：12月21日—3月31日

二季度： 3月21日—6月30日

三季度： 6月21日—9月30日

四季度：9月21日—12月21日

企业里季度的表示：

一季度： Q1(quarter 1st)

二季度： Q2(quarter 2nd)

三季度： Q3(quarter 3rd)

四季度： Q4(quarter 4th)

2、安全生产会议每季度召开 哪个文件规定的

针对高危行业，安全生产许可证等实施办法要求企业要建立健全安全生产会议制度，但未要求频次。一般行业也没复有对制度建立的硬性规定。个别地区可能会有更细化更严格的地方性法制规来要求。

但是标准化中对此有要求。

一、高危行业：

1、矿山行业（安监总厅管一〔2011〕177号）标准化评分细则中要求安委会或安全生产领导机构百至少每季度召开一次安全生产会议。

2、危化品行业和烟花爆竹行业的标准化中没有量化指标，只有定期召开会议而已。

二、一般行业：安监总局监管四司（安监总管四〔2011〕128号《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规度范评分细则》）在2011年下发了一个依据AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》拓展出来的针对工商贸等一般行业的标准化评分细则，其中问

要求安委会或安全生产领导机构至少每季度答召开一次安全生产会议。不过在2014年四司又发布了一个针对小微企业的标准化文件（安监总管四〔2014〕17号《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》），其中则没有了这方面的要求。

最后根据你们的企业行业分类和规模，自行了解吧。

3、工作总结，工作合理化建议，第二季度工作展望应该怎么写？

一．09年第一季度的工作总结： 首先09年第一季度，我被分配到了胶管车间的空调管挤出生产线进行实习，主要从事领料的工作。空调管这条生产线出的胶管的种类很多，比如师傅告诉你，今天上午需要出单胶管内层挤出，你就必须先判断出单胶管内层挤出所用的胶料的型号是什么，然后才能去炼胶车间去领取。经过了这个季度的实习，现在我可以准确无误的判断出每种胶管所对应的胶料的型号是什么了。这个季度空调管每天主要出的胶管有这么几种： 1. 单胶管 单胶管内层胶挤出所用的胶料是422，外层胶挤出所用的胶料是423。 2. 空调管 空调管内层胶挤出所用的胶料是322R，外层胶挤出所用的胶料是5930。 3. 回 回内层胶挤出所用的胶料是432-1，外层胶挤出所用的胶料是432。 4. 东海的低压管 东海的低压管内层胶挤出所用的胶料是6D160C，外层胶挤出所用的胶料是7D1B。 5. 东海的高压管 东海的高压管内层胶挤出所用的胶料是6D249A, 外层胶挤出所用的胶料是7D162。 其次在生产每种胶管在工艺流程中也会有略微的差异。 如：东海的胶管在内层胶挤出之前必须要先包裹一层尼龙层，然后涂上一层620C的粘合剂才能内挤。其他的胶管，如单胶管，回，则不需要。 再如：东海的胶管和空调管在外层胶挤出之后必须再进行TPX这道工序后才可以，而单胶管和回则不需要，只需在外层胶挤出之后先印上字再涂上一层防粘粉就可以了。 再次在生产每种胶管时，4个机筒温度的设定也略有差异。 如单胶管内层挤出时前3个机筒的温度设定都是50±10°C，第4个机筒的温度是70±10°C。 单胶管外层挤出时前3个机筒的温度设定都是40±10°C，

第4个机筒的温度是70±10°C。 空调管内层挤出前四个机筒的温度设定分别是50±10°C，55±10°C。60±10°C，70±10°C。 空调管内层挤出前四个机筒的温度设定分别是50±10°C，55±10°C。60±10°C，70±10°C。 空调管外层挤出前四个机筒的温度设定分别是45±10°C，50±10°C。55±10°C，70±10°C。 最后我要说说在调整机头的时候学到的一点小技术。在挤出的时调整机头的时候，应该尽量使机头所挤出的胶料越圆越好，如挤出的胶料向上偏移，则需要松机头上面的螺丝，紧机头下面的螺丝，向下偏移则反之。如挤出的胶料向左偏移，则需要松机头左边的螺丝，紧机头右边的螺丝，向右偏移则反之。师傅对我说，可千万别小看这几句简单的口诀，真正叫你实际操作起来，没有几个月实践，是不可能熟练掌握的。由此可见，理论与实践两者之间是紧密相连，不可分隔的一个整体。 二．工作合理化建议： 合理化建议是企业开辟的一条“智慧航线”，是最佳的“民主通道”，也是促进企业发展和技术改进的有益举措。随着与公司的合资合作，我国企业在学习国外先进管理方式时，发现“合理化建议”原来一直被国外汽车企业重视着。无论是丰田生产方式（TPS）、还是美国通用的精益生产方式，或德国大众倡导的KVP生产方式，无一例外都强调了持续改进的重要性。丰田从1951年开始就创立了“创意建议”制度，而持续改进都是通过员工提出合理化建议的方式实现的。很多收益于合理化建议的企业都认为，与其他促进企业发展的方法如扩大投资、更新设备、引进技术和引进人才相比，全员参与的合理化建议的成本小而收益大。 以下两点是我所提出的一点建议： 1. 各个部门的沟通要流畅，保持高度的和谐。 建议改进的方法：加强各部门之间的感情的沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同企业的大利益相互和谐，使几个目标合为一体，这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件之类的书面规定，一定要全面的落实。 上个月东海的胶管在TPX剥离后出现了有些胶管被刀片割伤的情况，其实这种情况在去年就已经发生了，不过那个时候问题不太严重，所以没有受到太大的重视，并没有向相关的领导汇报情况，才会导致问题的再一次出现，所以不要等到问题发生后严重起来再汇报再解决，那时不仅事倍功半，同时也会严重的影响产品的生产。 2. 一切要以事实说话。 建议改进的方法：在我们的工作过程中，一切要以事实为依据，根据现实问

题反映出来的问题进行对症下药，不仅要进行全面地了解，还要进行辩证的眼光看问题。对一些经常出现的问题要及时的沟通。没有调查就没有发言权，即使给你机会也不要信口开河，为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的，而是要有所收获。不要拿着企业的资源给自己谋利益。

4、第二季度安全生产工作有什么特点

5、如何写2016年第二季度安全生产总结

安全与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、

详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

6、2012年第二季度有多少个工作日？

四月30-9-1=20

五月31-8-1=22

六月30-9=21

2012年第二季度有63个工作日

7、第二季度安全生产大检查方案有哪些

一、工作目标

通过开展夏季安全生产大检查，堵塞漏洞，排除隐患，确保安全生产形势稳定，为园区(镇)经济社会持续健康发展营造良好环境;努力解决长期影响和制约安全发展的顽症痼疾，健全安全生产长效管理制度，推动安全生产实现依法治安。

二、总体要求

认真贯彻落实省、市、区领导关于当前安全生产工作的重要批示精神，把集中开展夏季安全生产大检查作为当前安全生产的首要任务，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，切实做到“三不一到位”，即检查不留死角、整改不留后患、全程不走过场、制度健全到位，进一步提高安全生产保障水平，促进园区(镇)安全生产形势持续稳定好转。

三、检查范围

园区(镇)所有行业领域、所有生产经营单位、所有人员密集场所。同时，突出危险化学品、建筑施工、人员密集场所消防等重点行业领域，突出学校、医院、商业和文化娱乐场所、校车等安全生产关键部位，突出外来务工人员、农民工等重点群体，突出反复发生、长期未得到根治的重点问题开展检查。

四、检查内容

(一)各村(社区)、机关有关部门和单位贯彻落实上级安全生产工作部署情况。“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系落实情况;属地责任、部门监管责任是否明确、是否清晰、是否落实;开展“打非治违”、专项整治、隐患排查治理工作是否做到不留死角、不留盲区，是否取得实效。

(二)企业安全生产主体责任是否落实到位，企业法定代表人及分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制是否健全完善，安全生产责任是否层层落实到一线、落实到基层、落实到每一个岗位、落实到每一名干部职工，是否实现了全员、全过程、全方位的安全管理;各类安全生产制度是否健全完善，是否依法依规组织生产经营建设;加强安全管理、标准化建设、隐患排查信息系统登录使用、教育培训、持证上岗、应急管理、职业危害防治等安全生产基础工作是否落到实处。

(三)重点行业领域安全生产工作情况。

1.危险化学品：危险工艺、危险产品、重大危险源监控情况;生产、经营、储存、运输、使用、废弃等各环节隐患排查治理情况;使用(储存)液氨、液氯等危险化学品装置的现场管理情况。

2.城镇燃气：园区(镇)范围内使用管道燃气、液化石油气等燃气的供应场站专项整治情况。

3.建筑施工：施工现场临时用电、安全防护、起重机械设备等的安全管理情况;排查治理起重机、物料提升机、施工升降机、吊笼、脚手架等设施设备安全隐患，落实防坠落、物体打击、触电、倒塌措施情况;查处违反法定建设程序和违法分包、转包、挂靠等行为的情况。

4.消防：对人员密集场所及劳动密集型企业的生产加工车间、员工集体宿舍、高层地下建筑、“三合一”、“多合一”场所等消防安全重点部位开展专项整治情况;重点检查消防行政许可、消防安全责任制落实、日常防火检查巡查、建筑消防设备设施和安全出口及疏散通道是否符合要求、应急疏散预案制定及演练情况。

5.特种设备：高危企业压力容器和压力管道监管情况;特种设备使用登记情况;特种设备操作人员安全教育培训情况;特种设备日常管理和维护保养等情况。

6.农机：夏收季节农机安全监管情况;农机及驾驶人牌证管理和年检年审等情况。

7.冶金：企业煤气、高温液态金属运输设备设施安全生产条件以及相关人员安全教育培训情况，在涉及交叉作业、检维修作业、委外施工作业等方面的制度落实和责任划分情况，领导干部和管理人员现场带班制度落实情况等。

8.烟花爆竹：烟花爆竹批发企业库区防雷防静电设施的维护检测情况、消防设施(器材)以及通风、防潮、防鼠等设施的维护、按规定进行产品标识和流向登记情况;零售网点

“下店上宅”、“前店后宅”且与居民居住场所设置在同一建筑物内情况、违规储存、违规经营礼花弹行为情况等。

(四)按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，开展事故查处情况。

(五)开展汛期隐患排查和隐患点除险加固，加强重大危险源监测监控情况，汛期应急预案落实情况;各项安全防范措施是否落到实处;强化安全生产应急管理，健全完善预防自然

灾害引发事故工作机制情况。

五、责任分工

各村(社区)按照“守土有责”的原则，对辖区内安全生产大检查工作承担第一责任，制定工作方案并抓好组织实施。

园区(镇)有关部门和单位按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的原则，对主管行业领域安全生产大检查工作承担指导和监督职责，制定行业检查方案并抓好监督检查。

六、时间安排

(一)自查自纠阶段(6月3日--7月31日)。各类生产经营单位和人员密集场所对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况开展全面深入、细致彻底的自查，发现隐患及时整改。园区(镇)有关部门和单位在企业自查的基础上，组织对本辖区、本行业领域安全生产状况的检查，对事故易发多发的企业和行业领域开展重点检查。

(二)督查整改阶段(8月1日--8月20日)。园区(镇)主管部门将对安全生产大检查情况进行督查。对查处的问题跟踪督办、限期整改，确保隐患整改的责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，并通报督查结果。做好迎接市区督查准备工作。

(三)总结提升阶段(8月21日--8月31日)。园区(镇)有关部门和单位认真分析、及时解决大检查中发现的问题。对大检查工作进行认真总结，及时推广好的做法和经验。

七、工作要求

(一)加强组织领导，周密部署安排。各村(社区)有关部门和单位要迅速制定方案，立即动员部署，细化目标，明确任务，落实责任，做到层层发动、层层部署、层层落实，确保大检查全面彻底、不走过场。

(二)加大检查力度，务求取得实效。各村(社区)有关部门和单位要组织专门力量，综合采取明查暗访、突击检查、交叉检查等多种方式，深入基层和生产一线，真正查清安全生产真实情况，真正找准制约安全生产的问题和症结，真正排除各类事故隐患，努力提高大检查的工作实效。

(三)深化宣传发动，强化监督。各村(社区)部门和单位要把夏季安全生产大检查与“安全生产月”相结合，充分利用广播、电视、报纸、网络等各种媒体，加大对夏季安全生产大检查工作的宣传发动力度，教育引导广大企业和干部职工进一步增强做好安全生产工作的主动性和自觉性，在全社会营造浓厚的安全氛围。

信息来源：博安网-安全生产云服务！

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