教师到企业实践研修管理条例(含相关表格)

广东省粤东技师学院

教师到企业实践研修管理条例（试行）

（征求意见稿）

第一章 总则

第一条 教师到企业实践研修是我院师资队伍建设的重要环节，旨在提升教师的实践能力、专业素质和综合素质，增强教师的社会责任感，提高教师的教育教学水平和教学效果。根据《广东省技工院校教学管理工作规范》，为配合我校开展“三名”工程建设，规范提高教师到企业实践研修活动的综合效果，强化我院教师到企业实践研修活动的组织领导与管理，特制定本管理条例。

第二条 本条例所指的“企业实践研修”，其内容包括： （一）到企业或生产服务第一线进行专业科研、教研、实践，产品研发，技术支持，设备维修；

（二）承担学院校企合作的工程项目、产品加工任务以及大型、精密设备的安装调试及维修；

（三）不含其它一般性社会活动。

第三条 45周岁及以下专业教师、实习指导教师每年到企业实践研修不得少于22个工作日；其他教师应积极参加企业实践研修等社会活动。

第二章 职能部门

第四条 学院技能实训中心为教师到企业实践研修工作的主办

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部门，教务处和教学部（尚未成立教学部的为专业科，以下同）为协办部门。

第三章 教师到企业实践研修的实施

第五条 时间安排原则：

（一）由学院（通过技能实训中心）统一安排：配合重要或大型的校企合作项目，实践研修时间按实际需要确定；

（二）由教学部协调安排：一般在每年寒假、暑假，或教师没有教学任务的时段；

（三）由教师自己落实：本人认为方便的课余时间（含没有教学任务的时段、双休日、节假日、寒假、暑假）。

第六条 每年3月份和9月份，技能实训中心向各教学部通报 “教师到企业实践研修参考单位”（含对应的校企合作相关项目），并根据校企合作进展情况给予及时补充通报。各教学部根据实际并综合教师自行落实的实践研修单位，具体确定实践研修单位和实践研修项目（课题），结合本教学部教学情况制定月份（或季度、或半年、或年度）教师实践研修计划，填写《教师到企业实践研修计划表》（附件一），提前一周报送技能实训中心存档备查。

第七条 每年年末，各教学部根据本部门教师社会实践实施情况填写《20 年度教师到企业实践研修实施情况汇总表（一）》（附件二）、撰写本部门教师到企业实践研修年度总结报告，于12月31日前报送技能实训中心。技能实训中心于学院放寒假前汇总各教学部

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情况并填写《20 年度教师到企业实践研修实施情况汇总表（二）》（附件三），报送分管院长并抄送各教学部、教务处。

第 各教学部可根据各教师专业特色进行分组，并确定各小组组长。

第九条 参加到企业实践研修活动的教师在开始实施前要做好以下准备工作：

（一）充分与实践单位沟通，了解实践单位的基本情况，确定实践项目（课题），同时向实践单位相关负责人告知实践研修目的和实践研修小组成员的基本情况；

（二）与本组成员共同确定实践研修项目（课题），认真填写《教师到企业实践研修报备表》（附件四）报送教学部；

（三）制定周全的实践研修工作计划；

第十条 教师在实践单位期间的工作要求及任务：

（一）遵守实践单位的劳动纪律，接受实践单位的工作安排，接受学院主管部门的检查与指导；

（二）虚心学习，理论联系实际，努力提高专业理论水平、生产应用能力和专业技能技巧，增强质量意识、成本意识、竞争意识和服务意识；

（三）在不影响实践单位正常生产（服务）秩序的前提下，尽力发挥专业特长，参加力所能及的技术攻关和课题研究，广泛收集实践单位信息，从多渠道获取有利于学校教学与科研的第一手材料，并进行综合分析，为因地制宜开展项目教学、案例教学、场景教学，

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推广工学一体教学模式积累原始材料；

（四）积极投入推进与实践单位的校企合作，探索与实践单位共建实训中心、生产中心，广泛开展学生实训、在岗培训、脱产培训、业务进修、联合办学、技能竞赛、合作生产、产品研发、设备改造、工艺改进、发明创造等活动；

（五）调查本专业学生的就业情况，了解毕业生应掌握的专业技能、职业操守和企业的岗位需求，在有学生实习（含半工半读）的企业，协助企业做好学生管理工作；

（六）积极探索与合作企业共建技能大师工作室，制订技师研修制度，结合企业技术创新、技术改造和技术引进，大力培养高技能人才；

（七）填写《教师到企业实践研修工作日志》（附件五），实践结束前，填写《教师到企业实践研修实施情况表》（附件六）并请实践单位作出鉴定意见、撰写 1000～3000字的总结性报告，其中最好有改造专业课程、解决疑难问题、开发新专业等论证报告；

（八）实践结束后一周内向所在教学部上交《教师到企业实践研修实施情况表》、实践研修总结报告等，由所在教学部存档。

第四章 考核与监督

第十一条 参加实践的教师由教师所在教学部与技能实训中心、教务处联合进行不定期考核，考核内容包括出勤情况、在企业表现等，并进行详细记录，纳入学院教师课堂教学改革和教学绩效评价

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体系，作为教师评优、续聘和晋级时的参考意见。

第十二条 到外单位实践的教师应注意安全，遵纪守法，自觉接受实践单位和学院的双重管理，如发现实践教师有严重违纪情况，学院将严肃处理。

第五章 其它

第十四条 本条例自公布之日起实施，由学院技能实训中心负责跟踪落实和解释。

第十五条 本条例在执行过程中，若有不妥之处，请相关部门将修正建议径送学院技能实训中心。

第十五条 本条例及相关附件可在学院技能实训中心公共邮箱ydgjsx2@163.com（密码：ydgjsx123）下载。

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附件一：

广东省粤东技师学院

教师到企业实践研修计划表

教学部: 填报时间： 年 月 日 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 姓 名 年龄 实践项目/课题名称、主要内容 计划实践单位/地址 计划起止日期 备 注 制表人/时间: 审核人/时间： 批准人/时间： 说明 1、实践小组组长请在备注栏注明。

2、本表由教学部、技能实训中心负责人共同审核，主管副校长批准。

3、实践活动开始实施前一周，各教学部将此表报送技能实训中心。

4、确属工作需要，需变更实践时间和实践单位的，应经教学部批准，并报技能实训中心备案。

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附件二：

广东省粤东技师学院

20 年度教师到企业实践研修实施情况汇总表（一）

教学部： 填报时间： 年 月 日 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 姓 名 年实践项目/课题名称、主要内容、取得的成效 龄 实践单位/地址 起止日期、天数 备 注 制表人/时间: 审核人/时间： 说明 1、实践小组组长请在备注栏注明。

2、本表由教学部、技能实训中心负责人共同审核。

3、每年12月31日之前，教学部将本表和本部门教师到企业实践研修年度总结报告一起报送技能实训中心。

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附件三：

广东省粤东技师学院

20 年度教师到企业实践研修实施情况汇总表（二）

教学部: 填报时间： 年 月 日

教学部 教师人数 实践项目/课题名称 实践单位 教师实践 45周岁及以下教师 时间总天数 实践时间达标率（%） 备 注 制表人/时间: 审核人/时间： 说明 1、本表由技能实训中心负责人审核、盖章后于寒假前报送分管院长并抄送各教学部和教务处。

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附件四：

教师到企业实践研修报备表

所属部门: 部 科 填报时间： 年 月 日 实 践 小 组 成 员 组长（签名）： 实 践 时 间 实 践 单 位 名 称 实践单位地址/网址 实践单位联系人电话 年 月 日至 年 月 日 传真号码 组员（签名）： 实 践 单 位 基 本 情 况 9

在企业实践研修期间计划完成的任务，计划取得的成果等。 实 践 研 修 内 容 教学部意见： （签章） 年 月 日 技能实训中心意见： （签章） 年 月 日 注：1、本表由实践小组长负责填写，未设实践小组的由个人填写；

2、本表一式一份，双面打印，由教学部统一送技能实训中心存档。

3、确属工作需要，需变更实践时间和实践单位的，应经教学部批准，并报技能实

训中心备案。本表按变更后的情况填写。

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附件五：

教师到企业实践研修工作日志

所属部门： 部 科

姓 名 实践单位名称 实践项目/课题/任务名称 记 录 内 容 签名： 年 月 日 实践时间 年 月 日至 年 月 日 实践小组长审阅签名： 年 月 日 教学部负责人审阅签名： 年 月 日 注：1、工作日志可根据实际需要填写，但每周不少于一篇；

2、实践结束后一周内，送实践小组长、教学部负责人审阅签名后自行存档。

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附件六：

教师到企业实践研修实施情况表

所属部门: 部 科 填报时间： 年 月 日 实践小组成员 组长（签名）： 实 践 时 间 实践单位名称 实践单位地址/网址 实践单位联系人电话 年 月 日至 年 月 日 传真号码 组员（签名）： 实践研修具体实施情况（在实践研修期间完成的任务，取得的成果等）： 实践研修单位鉴评意见： （盖章） 年 月 日 教学部意见： （签章） 年 月 日 注：1、本表由实践小组长负责填写，未设实践小组的由个人填写；

2、本表由教学部负责人签署意见后送技能实训中心存档。

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