做幸福教师
江苏省启东市王鲍小学
幸福的教师应该是一个领导赞赏、同伴认可、学生喜爱、社会满意的教师,是一个乐观向上、积极进取,与学校、学生共同发展的教师,在自己的职业生涯中不断地寻找、发现、感悟幸福。
一、积极的情感
热爱教育工作需要教师十分投入,充满热情。教育工作有时令人烦恼,棘手的问题、繁杂的事务,特别是遇到问题学生和不配合的家长,就需要我们有极大的耐心。只有把教育工作作为不断追求的崇高事业,才会在工作中充满热情,冷静地处理各种矛盾,使工作和学习充满活力。在工作中要有平和之心、仁爱之心,教师是爱的事业,有了好的心情,就能笑对学生,就能爱每一个学生,就能少些烦恼多些快乐,少些狭隘多些豁达,在忙碌之中、创造之中收获更多的幸福,乐此不疲虽苦犹甜。
二、高尚的师德
奉献意识和敬业精神是教师的精神支柱,教师应有远大的理想和抱负,敬业爱岗,任劳任怨,从小事做起。超越自我,有不断创新的勇气、甘当人梯的气度,还要有实事求是的态度。只有幸福的教师才能培养幸福的学生,教师是一种心灵浸润与人性化育的职业,当你发现自己有丰满的个性魅力时,一定会感受到淳淳的幸福。
三、精湛的能力
我们要不断地巩固自己的专业思想,在复杂的有意义的教育活动中,锤炼自己的能力,从异乎寻常的教育问题的解决中获得极大的满足。要不断完善自己,多读书,勤思考,刻苦学习专业知识,学习教育理论,在实践中探索,在探索中总结,在总结中提炼,逐渐形成自己的教学风格。教育学生是享受,当看到学生的成长是一种幸福;当发现有自己清晰而成熟的教学思想时,也是一种幸福。
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