2024年党支部事迹材料

　　该分队以某新型防空导弹列装为契机，按照“瞄准着力点、抓住结合点、找准落脚点”思路，紧贴工作任务，聚力推进转型，持续把创先争优活动引向深入，促进了全面建设发展进步。

　　“学习信息化、钻研新装备”20xx年，该分队换发某新型防空导弹武器系统。针对这一实际，分队及时研究完善创先争优措施，把新装备训练作为创争实践平台，以新装备尽快形成战斗力为创争目标，教育引导官兵认清考验、认清差距、认清责任，积极适应转型需要，自觉投身转型建设。在分队开展“人人畅想前景、人人畅谈转型打算、人人制定发展措施”大家谈、“我心目中的防空兵”DV动漫大赛、“我为转型献一计”系列活动，集中官兵智慧、激发创争热情。在干部中开展“适应转型需要，争当信息尖兵”活动，组织信息化骨干人才集智攻关，研发新型导弹训练模拟软件，开发军事游戏，促进了训练水平的提高。成立兴趣活动小组、器材革新小组、训练攻关小组和装备维护小组，加强对训练转型课题、新型装备战技术性能和重难点课目专题研训，营造人人争做信息尖兵、人人争当转型先锋的浓厚氛围。新任分队长袁涛今年3月上任后，为尽快胜任本职，他自加压力，带头学习信息化知识，钻研新装备战技术性能，一个月下来人瘦了一圈。分队的指导员宋尚磊，在受领新装备教学任务后，加班加点学教材、查资料、编教材，40天时间啃下了20多本专业书籍。为了提升个人信息化素养，全营98%的官兵购买了电脑，95%的官兵报考了国家计算机等级考试。在某科研院所进行的接装培训中，有9名官兵主动放弃休假。

　　“紧贴工作创、立足岗位争”分队紧贴中心任务，注重引导官兵争在平时、创在岗位，在打牢单位建设基础、推动单位科学发展上见成效。定期召开会、支委会，查找创争不足，完善创争措施。按照“抓学习、抓纠改、抓践诺”的路子，引导干部不断深化思想认识，提高创争标准，始终保持旺盛的创争热情。采取“定目标、有排名、常讲评”的方法，让每名官兵制定训练目标，以目标牵引训练，靠目标激发参训动力。广泛开展评选“十面旗帜”、“十项标兵”活动，总结表彰先进单位和个人，用身边人和典型事激励官兵在工作中创一流、在岗位上争第一。在干部、青年中开展“当精武兵、讲精品课、创放心岗、做明白人”活动，通过比武竞赛、日常教育、岗位练兵等形式，引导广大官兵把创先争优的具体行动落实到精武强能、爱岗敬业、严守纪律上来。去年以来，先后有25人在各类竞赛比武中取得名次，34名战士报考成人自考，分队官兵计算机过级率达到85%，其中过级率达到94%。分队被上级表彰为基层建设先进单位和军事训练一级单位。“人人当标杆，处处争一流”分队在实践中感到，创先争优就是要让干部带头争起来，把全体官兵带起来，形成全面创争、全程创争、全员创争的生动局面。他们坚持抓支委、强素质，抓、作表率，抓全员、促提升，通过难题会诊、集中辅导、示范观摩等方式，下功夫解决落实组织生活制度不懂不会、不够经常、质量不高、与形势任务贴得不紧等问题;在党支部中广泛开展“一诺三评”活动，接受群众监督检验，组织官兵满意度测评;在中开展“戴党徽、当模范、树形象”实践活动，设立“示范哨”、“先锋岗”，采取周评、月议、季表彰的办法，激励的创争意识;在分队开展“上下同创、官兵齐争”活动，采取指定责任人、签订责任书的形式，组织与、青年结成创争对子，形成了群众性创争热潮。为提高新装备训练质量，分队委员人人作出军事训练达标公开承诺，分队定期考核、张榜公布，邀请全体官兵监督。去年年终训练考核，9名委员除1名成绩良好外，其余委员全部优秀。2年来，分队先后有12名同志被表彰为优秀，8名荣立三等功，涌现出被四总部表彰的优秀士官人才汪锋等一批先进典型。

2024年党支部事迹材料

　　分公司离退中心铁北社区第四党支部组建于20xx年5月，有总计12名，平均年龄70岁，其中，退工8人，退干4名。支部组建以来，始终坚持以理论为指导，认真贯彻分公司，离退中心各项指示精神，努力学习和践行党的科学发展观，以新党章为工作标准，以争创“五好”为奋斗目标，组织和带领全体退休与时俱进，开拓进取，始终保持的先进性，在分公司开展的“创先争优”活动中，取得了较为优异的工作成绩，20xx年以来连续两年被离退中心评为先进党支部。

　　一认真贯彻党建会议精神，积极开展组织建设工作。

　　1，落实党建精神，开展组织建设。

　　20xx年4月，新任支部根据离退中心党建工作会议精神，优秀党支部申报材料范文适时开展了一系列基层组织建设工作。首先，按中心提供的名单，开展了家庭走访活动，累计走访二十余户，送科学发展观学习材料十余册。五月，支部按党建程序，召开支部全体大会，增选支委两名，完成新支部组织成员的选举工作。

　　2，夯实基础入手，开展业务建设。

　　1，建立活动室。新任支部将自家居室腾出一间作为活动室，并自筹资金购置会议专用桌和凳子8个。

　　2，建立户外宣传阵地。为了做好支部对外宣传工作，扩大政治影响，经多方努力将原铁北社区一块铁质板报栏辟为支部固定户外宣传板报。

　　3，设立活动记录簿。设立《好人好事记录本》《支部学习记录本》《组织活动记录本》，《走访接待记录本》《工作列会记录本》等。用于支部各项活动记录。

　　4，设立电脑文档。运用现代电脑技术，下载最新办公软件，设立了《电子花名册》《支部活动图像资料》，《支部活动备忘录》，设立的《电子文档》，储存了《离退休支部工作制度》《离退休工作讲座》等必要的指导性文件，支部工作相关的所有文稿工作规划，调查报告，报道稿件，书法绘画，活动照片等。

　　5，完成网络链接。为方便与中心的沟通与联系，小学优秀党支部申报材料使文档信息传递迅捷，新购置二手HP笔记本电脑一台，和离退中心党办实现了网络链接。

　　3，确定目标方向，制定工作规划。

　　为了明确工作方向，根据中心的工作部署，结合社区实际，及时制定全年工作规划，通过电脑网络上报。今年他们还在认真学习领会集团总公司关于开展“五好支部”创建活动的通知精神基础上，根据活动指导思想，要求以及具体标准，积极制定本支部争创“五好”支部的工作规划，并确立了阶段性目标和具体措施。

　　二，努力践行科学发展观“以人为本”的核心理念，为建设和谐社会积极做贡献。

　　1，理论联系实际，开展社会调查。

　　在深入学习中心下发的《科学发展观读本》基础上，结合总厂对科学发展观的学习要求，支部根据铁北社区离退职工急盼解决的热点问题，开展了一次社会调查，及时撰写《关于铁北社区活动室现状的调查》报告分析成因和危害，并提出具体的改进意见和建议，积极为总厂社区发展建言献策。

　　2，关心支部建设，提合理化建议。走访离退家庭了解到，对20xx年脱离组织生活状态生活很有意见，一些甚至说：党早把咱忘了，我们根据意见，结合基层支部实际，积极大胆的向提出改进支部工作合理化建议五条，并将书面建议及时上传中心。努力行使基层支部的民主权利和发声建言的义务。

　　3，参与社会实践，积极为党“献厚礼”。

　　去年是祖国六十年大庆，为了给祖国献一份厚礼，支部利用业余时间，完成了小提琴独奏曲《天路》，五星级党组织先进事迹材料《我的祖国》《春天的故事》的全部伴奏配器，手写器乐分谱60余份，小提琴独奏《天路》，已在“七一”前夕，离退中心承担和举办的专场大型消夏晚会成功演出，演出剧照在厂报刊登。去年和今年“七一”前夕，创作反腐倡廉诗总计4首，并写成书法作品，6幅作品在总厂纪委举办的《反腐倡廉书画展》展出，均荣获一等奖。获奖作品和书法《诸葛亮诫子书》一起入编《反腐倡廉书画集》。为庆祝国庆六十周年和大庆油田发现五十周年而创作的诗文书法作品，《中华神州永颂扬》入选中油集团公司国庆书画巡回展并获优秀作品奖，作品入编《金秋丹青》大庆杯优秀书画摄影作品集;去年10月，绘画《恭贺祖国母亲六十华诞》和书法《墨雨笔花祝寿辰》《恭祝华夏添新寿》入选总厂工会国庆六十周年书画展并荣获一等奖。

　　4，开展艺术创作，为和谐社会做贡献。

　　为了参与社会实践，以实际行动为和谐社会建设做贡献，优秀基层党支部的申报材料20xx年以来，先后接受了石油街道的计生题材文艺作品创作任务，他先后完成了四个作品创作。由自己作词谱曲的计生题材歌曲《计生员之歌》，20xx年代表葫芦岛市计生委参加了辽宁省国庆六十周年原创歌曲演唱会，获得市奖励。今年，根据辽宁省计生委“关于开展纪念《公开信》发表三十周年文艺作品征集评选活动的通知”精神。创作的计生题材文艺作品两个：群口快板：《佑我中华龙脉延》，诗歌：《中华飞龙舞蹁跹》已经被市计生委评为优秀作品，选送参加辽宁省为纪念《公开信》发表30周年举办的计生题材文艺作品评比活动。目前，两个作品已在红舞台网站个人博文网页发表，均被网站评为精品博文。三年来，总计创作颂祖国，颂党，反腐诗歌20余首，奥运，地震诗词80余首，书法作品10余幅，绘画作品10余幅，其中6幅书法绘画作品，本人照片，艺术简历入编20xx文化部纪念奥运大型献礼出版物《海内外中国书画艺术当代名家集》，7幅作品先后分别参加分公司举办的三次书法绘画展览，全部荣获一等奖，全部作品入编举办单位出版的三部书法绘画集。去年10月，老年舞蹈队为参加歌颂祖国诗歌比赛，找他帮助创作一首朗诵作品，他二话没说，熬夜赶写出近百行诗歌朗诵作品，为了提高演出效果，他还主动承担了现场音乐伴奏任务，使演出获得成功。

　　6，开展关协工作，促进孩子健康成长。

　　去年，“六一’前夕，支部带领支委将亲任主编，亲自配图的《炼化儿童歌谣》50本，作为支部送给孩子们的节日礼物送到了总厂铁北幼儿园，总价值近200元。11月5日，渤海船校14名在校大三学生来家开展接触社会实践活动，他通过介绍展示新浪博客网页，自己的二十余部书法绘画作品集，先进党支部申报材料家庭自制上传新浪网的播客文艺节目，向学生讲解介绍电脑作图，作曲，钢笔书法有关知识，就如何提高道德修养和市场竞争意识，做好就业前准备提出自己的意见和建议。通过合影拍照，支部和该团支部建立起良好的关系。今年“六一”前创作了《我爱胸前红领巾》等儿歌5首，在两个网站上相继发表。今年7月，邮寄给云南灾区邮包因主办单位漏写了楚雄县址，被退回来了，再次邮寄时，邮局经办人态度有些怠慢，为了维护海滨城市形象，立即赶到邮电总局，向邮局主管领导提出了开展关心下一代教育，纠正行业之风问题的意见和建议，最后，他的六条具体意见全被采纳，当事人不仅承认了错误进行了道歉，还按他提出的处罚要求，承担了此次爱心包裹邮寄的全部邮资，邮局为此还对所有参加工作时间较短的青年员工开展了一次“维护城市形象端正服务态度”专项教育。

2024年党支部事迹材料

　　“一个支部就是一个堡垒，一名就是一面旗帜”。宝清地方铁路集团公司运输科共有20名。运输科党支部从思想上要求全体职工积极上进，做好能长期吃苦耐劳，敢打硬仗的精神准备，同时要求全体带头，鼓舞同事之间互相帮助，互相学习业务知识，克服暂时困难，积极投身到安全生产的各项工作中去，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和的先锋模范作用。

　　在宝清公司的领导下，运输科广大高擎党旗，团结带领员工队伍迎难而上，攻坚克难，身先士卒，争优创先，出色地完成了一项又一项的运输生产任务，赢得了各级领导的高度评价。

　　一、充分发挥的先锋模范作用。

　　干部的表率作用就是无声的命令，干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。

　　1、首先狠抓队伍建设，要求干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。党支部张红安同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范，积极热情，团结班子，践行职责。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱。在运输繁忙季节，运输科全体同志积极加班加点、分组作业、分工负责，无半点怨言，全体都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在节假日期间，对重点岗位实行干部包保责任段管理，有效地带动了运输科全体职工的工作热情，大大推动了管理水平的提高和安全工作的保障。

　　2、运输科党支部每年都积极组织义务参加公司的各项劳动，并积极倡导“节能增效”创建和谐企业。运输科每年参加各项义务劳动人数达到321人次，回收物料200余方，植树造林300余株，创值8000余元，为企业的安全生产和发展起到了推动作用。

　　3、党支部要求团组织发挥积极性、主动性、创造性，把党建带团建的要求落到实处。要把创先争优作为加强党建带团建的重要载体，全面加强队伍建设和团干伍建设，在青年中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

　　二、精心组织、周密安排，抓好安全生产任务的完成。

　　我们根据安全生产上新的特点，针对安全生产组织过程中的各种不利因素，采取了一系列措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板引路，控制总体计划，强化提升运输管理，加强“双基”建设及内部素质化建设。坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。

　　1、加强组织协调，不断提高经营管理水平。运输科的重要岗位多，工作繁复，针对这一特点，我们在安全生产组织协调上，突出强调效率意识，突出全面安全意识和协作精神，强调安全正点。在安全生产保障上，监控与放权相结合;在货运工作上加强现场组织，对重点部门、重点车辆装卸等深入工作现场，使得现场办公率达100%;对关键设备使用跟踪协调，加强联劳协作，提高设备使用率;对突发事件全程跟踪，进行现场第一时间处理;按质量标准进行控制，及时帮助协调解决工作中存在的各类问题，加快了各项工作的进度，提高了工作和服务质量，取得了良好的效果。

　　2、加强计划作业，保证安全生产。我们主要抓了安全生产计划的编制、执行和考核三个环节，根据安全生产的总体情况和特点，统筹考虑，科学安排，认真编制每个月的工作计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了自查自纠力度，对每个环节的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面监督检查。

　　3、严格控制成本，提高经济效益。在物质等使用方面，我们充分发挥自身的优势，严格履行岗位巡回检查制度，加强事前预测、事中控制、事后总结。有效地降低了生产成本，节约了资金。在生产协调方面，我们讲求注重实效，对在安全生产过程中只求效率、不考虑效益的行为，我们都作了相应的整改和处罚。

　　三、加强服务意识，强化服务职能。

　　把“服务一线”作为我们运输科的重要工作来抓，努力将运输科党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的支部。

　　1、每季度党支部都进行“六好”评选活动，掀起了学先进、赶先进争当“六好”的热潮。

　　2、在民主生活会中，我们密切联系群众，经常与职工谈心，了解职工的心愿和思想动态，对运输科职工进行帮教6人次，并取得了显著得效果。

　　3、积极帮助困难职工解决生活中的难题。选准切入点，增强思想政治工作的针对性和准确性，为职工群众解难事、办好事。针对运输科岗位分布广的实际情况，制定了详细的工作方案，动之以情、晓之以理，消除职工思想矛盾，有力地维护了基层的稳定，赢得了职工的信任。

　　4、在宣传教育工作中，加大了宣传力度，开展了各种形式的宣传活动，使宣传活动有了多样性、渗透性，让宣传教育工作走进每一位职工心中。

　　5、在培养新的工作中，吸收了两名预备和一名积极分子，为党输送了新的血液，加大了党支部的队伍建设 。

　　我们在保证安全生产的同时，做到“身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，使成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守，求真务实，优质服务，推进发展”的服务承诺和职责，为一线单位的安全生产服好务。

2024年党支部事迹材料

　　x有限公司分公司党支部坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，紧紧围绕分公司中心工作，组织和带领全体立足岗位，创新奉献，积极争创一流，深入推进党的群众路线教育实践活动，为分公司的科学和谐发展创造了良好的外部条件，提供了坚强的思想政治保障。

　　一、加强学习，夯实基础，不断提高队伍素质

　　在科技发展日新月异的今天，知识的“保鲜期”日益缩短，“折旧率”日益加快，“老化率”不断提高。对此，该支部高度重视队伍综合素质建设，组织认真学习党的基本理论和路线方针，使他们掌握社会主义市场经济知识，使干部自觉遵守并带头执行各项管理制度，做“三个代表”的实践者。积极引导，落实目标管理，使干部带头支持公司行政工作，积极参与企业管理。营造良好的学习氛围，使带头学知识、学本领，爱岗敬业、争先创优，带头讲理想、讲政治、讲奉献，带动广大员工共同为分公司发展做贡献。

　　二、围绕中心，发挥作用，促使份公司快速健康发展

　　一直以来，该支部按照“一个就是一个先锋榜样，一个支部就是一个先锋堡垒”的要求，围绕中心、真抓实干，团结带领全体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、的先锋模范作用，积极为分公司又好又快发展贡献力量。发挥骨干作用为分公司发展排忧解难，支部特别注重引导、教育在生产经营中发挥模范作用，组织生产攻关，为企业的发展解决各项难题。作为专业从事PVC塑胶铺地材料的企业，主要生产商用地板、运动地板和汽车地板，在国内市场占有率达50%以上，20xx年伦敦奥运会乒乓球场馆指定产品，而且从20xx年开始为全国乒乓球、羽毛球、排球甲A及俱乐部联赛等场地专用产品，在研发一线工作的们付出了辛勤的汗水，凝聚着他们宝贵的智慧。如技术研发部经理孙佩英同志，在技术开发领域中工作了几十年，能够保持旺盛的工作状态，积极主动进行技术攻关，开发新品。

　　支部分布于公司各类岗位上，有行政管理人员，也有技术人员、普通操作工等，虽然岗位不同，职务存在高低，但是们都在各自的岗位上发挥着模范带头作用，在安全生产中挑大梁、当先锋、带好头、做表率，在具体工作中时时体现的先进性。班长顾国兴负责压花线生产，在工作中既能积极带头，做表率，又注意做员工的思想工作，发挥集体的智慧，千方百计提高压花产品的质量。发挥支部的核心作用，克服生产经营的各种困难，是生产效率稳步提升，企业规模日益壮大。

　　三、立足基层，当好主角，创建党建特色活动

　　该支部立足生产经营和职工实际情况，准确把握党建工作与企业的内在联系，围绕提高企业经济效益开展党的工作，做到既维护企业的利益，又维护员工的利益。大力开展思想政治工作，将党的思想政治工作渗透到企业市场经营管理之中。理顺内部各种关系，化解矛盾，凝聚人心，调动职工积极性，促进转型发展。坚持以人为本，密切联系职工群众，认真听取职工的意见和建议，争取公司领导的理解和支持，发挥工会职能作用，维护职工权益。

　　注重后备力量的教育培训，加大积极分子的培养力度，提高积极分子的综合素质。

　　创造创新无止境，开拓进取无止境。面对成绩，常州丽宝第帝彩新材料有限公司江阴分公司党支部虚怀若谷，谦虚谨慎，在分公司科学发展的道路上，将团结全体，携手并肩，同心同德，务本求实，进一步贯彻落实党的方针，思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和的先锋模范作用，为推进企业又好又快发展，再创佳绩、再立新功。

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　　*厂是**集团公司在福建的骨干电厂，是**集团公司18家中国一流发电企业之一，同时保持着“全国精神文明先进单位”、“守 合同、重信用”先进单位等荣誉称号。

　　*厂多种产业是在认真贯彻党和国家有关 发展集体 经济，兴办第三产业的方针、以及集团公司提出的“以电为主，综合发展”的战略指导下发展壮大的。从1994年注册资金103万元开始，多种经营从无到有，从小到大，形成了一定的规模，具有一定的经济实力，发展成为*厂的半壁江山，取得了令人瞩目的成绩，多次被有关部门评为“先进多经企业”、“纳税300强企业”、“守合同、重信用”单位等荣誉称号。到目前为止，以*公司为龙头的*厂多种产业，拥有集体企业、股份制公司等。目前已涉及工业、商业、 建筑安装业、旅游服务业和房地产业等行业，高素质的员工队伍，不断创新的开拓精神，为发展奠定了坚实基础。

　　*厂发展多种产业的思路是：以集团公司发展战略为指导，转变观念，以“发展、改革、稳定”为企业中心 工作，多种产业实现“依靠主业而不依赖主业”，面向市场求发展的新格局，为企业的安全、稳定，为分流主业富裕人员做出了积极贡献，真正构筑了*厂的半壁江山。

　　*厂多种产业设立党总支一个，党支部三个，现有59人，其中，具有大专以上 文化的37名，35岁以下名，女8名，隶属*厂委员会 管理。几年来，多种产业的党建工作紧紧围绕安全生产、改革经营、发展稳定等企业的中心工作，不断发挥党建工作的优势，提升党建工作质量，以党建工作的向心力保证多种产业的经营发展不离心。

　　一、紧贴发展第一要务，打造服务型学习型的一流党支部。

　　围绕经济抓党建，抓好党建促经济。发展，是多种经营的中心工作。多种产业各级党 组织始终把促进生产经营管理与加强自身建设作为车之两轮、鸟之两翼，努力把党的工作渗透到综合产业经营发展中。多种经营的经营发展与党建工作始终坚持做到一同布置,一同落实,一同考核，努力做到党政同心，形成合力。多种产业企业坚持每周召开一次党政例会，既部署生产经营工作，也听取支部工作意见;坚持每月召开一次安全例会，坚持每季召开一次经营活动分析例会，支部也列席参加，既了解安全生产、经营发展情况，也为增强监督实效提供保证。同时，通过每月召开 政治安全分析例会，收集职工对多种产业的意见和建议，督促有关部门尽快解决落实。另外，涉及多种产业“三重一大”问题均坚持党政一同参与，民主决策。

　　多种产业各级党组织注重建设服务型、学习型的党支部，为多种产业的发展排忧解难、群策群力、保驾护航。一方面积极做好为经济建设服务、为市场主体服务、为基层服务、为职工服务，尽力做到零距离服务、无障碍沟通。另一方面认真做好监督工作，做到参与监督要到位，但不越位、不错位。各级党组织坚持服务好多种产业经营发展的中心工作，营造健康积极的工作氛围, 发扬求真务实的作风，踏实做事、扎实工作,对基层工作，既加强指导，又努力服务。

　　多种产业各级党组织坚持“围绕中心、强化核心、凝聚人心”，把企业生产经营的 热点、难点、焦点作为党建工作的覆盖点、探索点，创新党建的工作载体和活动方式，加强支部自身建设，提高服务质量。通过开展员工素质 教育与培训等活动，培养职工的 职业道德、责任意识、敬业精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部职工队伍，提高职工的业务能力和服务本领。

　　二、坚持以创建红旗党支部为主线，提升党建工作质量。

　　按照厂创建红旗党支部实施细则，多种产业各级党组织不断加强和改进支部工作。各党支部自觉围绕多种产业的安全生产和经营管理中心开展工作，不搞“两张皮”，把党支部建设与生产经营管理有机结合起来，教育、引导在生产、技改、质量管理、职业道德建设、提合理化建议等工作中起带头、示范作用，也充分体现了支部的战斗堡垒作用。通过开展身边“三无”工程、“双满意”工程、“双零”承诺活动、“三新”工程等，不断探索新形势下加强教育的新形式，促使广大增强党性修养，坚定理想信念，铸造精神支柱。各支部坚持发展的“十六字”方针及“发展票决制”和“发展工作责任追究暂行办法”，注意对动机端正，酆纤刂式细叩娜氲郴肿拥闹氐闩嘌?涂疾欤?押谩叭肟凇惫兀?銮康吃钡淖酆纤刂剩?髁⒌吃痹谥肮と褐谥械牧己眯蜗蟆?

　　三、开展以人为本的企业文化活动，凝聚人心，稳定队伍。

　　1、开展“温暖工程”，暖人心，鼓干劲。“温暖工程”活动内容主要从政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去关心和帮助职工，即：政治上建立干部挂钩企业(公司)参加学习(活动)”的制度，听取职工的意见和建议，解答职工的疑点和难点问题;思想上建立职工 联系制度，要求、干部定期向党小组组长汇报职工的思想动态，党小组组长必须在每月召开大会或支委会上 报告职工的思想动态。生活上做到“六到家”即：婚庆喜事“祝贺到家”;生病住院“探视到家”;天灾人祸“关怀到家”;家庭纠纷“协调到家”;劳动争议“调解到家”;劳保福利“关心到家”。树立“群众利益无小事”的思想，凡是涉及职工群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。

　　通过“温暖工程”活动的开展，多种产业的工作作风更扎实了，职工的精神面貌更加振作，工作干劲更足了，出现“三多三少”的现象，即：闹情绪的人少了，为企业考虑发展问题的人多了;找领导的人少了，到市场寻找新业务的人多了;浮在层面上作“秀”的人少了，深入基层了解情况的人多了。转变工作作风后，以“面对面”代替“键对键”，进一步缩短了干群的距离。

　　2、组织活动推陈出新，别具一格。多种产业党组织着眼于加强的先进性,提高广大的工作水平、服务质量，开展“文化教育月”活动，注重务实与创新并重，通过五个结合保证活动的有效落实。一是与党性教育相结合，开展了“一针一线织党情，一心一意跟党走”织党旗比赛、“对党说句心里话”、“祝福党的生日”、重温誓词、上一堂“先进性”党课等活动，加深广大对党的感情。二是与党风教育相结合，举办两个条例知识测试活动，出台“廉政评价准则”，组织、重点岗位人员到闽西监狱接受现身说法廉政教育、组织参加漳平市反腐倡廉辩论赛、观原创文秘网站:***看廉政教育片等，提部的廉洁自律意识。三是与安全文化相结合，配合厂举办“安全之星”知识竞赛，组织生产岗位提一条安全合理化建议、查一条安全隐患活动，开展“安康杯”系列活动。四是与发展相结合，编印“树立和落实科学发展观”好文章选读，开展“我为企业发展做贡献”系列活动，把的先进性体现在企业的发展上。五是与服务相结合，搭建“对话连线”服务互动平台，加强支部同、职工的真诚有效沟通，答疑解惑，妥善解决您关心的热点、难点、疑点问题，积极采纳职工对企业生产经营管理的建议或批评意见，打造服务型的一流党支部。

　　四、建立“三大安全”保证监督体系，为发展提供有力保证。

　　为使多种产业的各项工作在电力改革中做到“合法、合规、合程序”的要求，保证在激烈复杂的市场竞争中能够防范风险，创造出更多的经济效益和 社会效益，促进多种产业健康、持续发展，结合ISO9001贯标认证工作，先后制定出台了《多种产业“三大安全”的保证、监督体系有关制度》、《多种产业经济安全奖励办法》、《多种产业经营风险责任制管理办法》、《多种产业系统经济安全评价体系》《多种产业“高效立体、集约动态”的监督约束机制》和《多种产业经营管理权限手册》等十几项管理制度，逐步规范管理，初步构建法制化管理框架。

　　建立和完善激励机制，在劳动用工、分配机制等方面创新管理。推行“员工能进能出，职位能上能下，岗变薪变，收入与个人业绩挂钩”的灵活用工新机制，广纳人才，善待人才，真正实现多种产业走向市场步伐，制定实施《公司经营者持股管理办法》为企业的发展、产品市场开发提供了强大技术支持。制订实施《多种产业系统分配机制改革实施细则》，使员工收入与绩效挂钩，岗位靠竞争，收入凭贡献，充分调动了员工的积极性、创造性和主动性，促进员工收入与企业效果双丰收。

　　几年来，多种产业党建围绕生产经营的中心工作，虽然取得一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在：一是多种产业比较分散，党风廉政建设的辐射沿伸、监控措施有待进一步探讨完善;二是先进性教育还要加强;三是面临主辅分离的压力，职工队伍的稳定工作面临考验。