1.前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护；
2.中期在市场运营+市场技能的培训+团队运营三个阶段实习；
3.参与公司新晋员工的入职培训和教导（企业文化，市场基础技能的教导）；
4.负责拓展新市场和出差团队运作的管理，负责公司管理干部的基础培训教育。
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